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国内篮球论坛，贴吧，掀起了一波议论高潮。关于唐潜的新合同细节曝光，大神已经翻译完毕，主要内容如下：
合同是1+1的形式，球员选项，第一年1200万，第二年1230万，分别为13-14赛季，14-15赛季后终止。保障金超过3分之2，非保障部分主要是大伤或者报销方面。
激励款项方面：1、如果球员能入选赛季最佳防守阵容第一阵容，奖励50万美元。2、如果球员能够入选赛季最佳阵容第一阵容奖励50万美元，第二阵容奖励25万美元。3、如果球员能够当选赛季盖帽王奖励25万美元。4、如果球员能够当选赛季篮板王奖励25万美元。5、如果球员赛季能够荣膺DPOY，奖励100万美元。
被翻译成中文后，论贴贴吧，议论纷纷。
“还是贴吧论坛神人多啊，官方不给消息，照样没法阻挡一手消息！”
“都什么年代了，除非你对这一行没兴趣，否则只要认真搜寻，总有蛛丝马迹的。‘墙’虽然高，但有人照样可以翻过去。”
“恭喜唐基成为千万先生！他也是我们国内继姚铭之后第二个联盟千万先生！可喜可贺啊！”
“为啥只有1200万起薪啊？后面也加的不是很多么！”
“楼上的你有所不知啊，这是规矩，唐基按照顶薪限制0~6年球龄的球员，最大顶薪不得超过当季工资帽的25%，7~9年球龄的球员，最大顶薪不得超过当季工资帽的30%，球龄10年或以上的球员，最大顶薪不得超过当季工资帽的35%。薪金数字和上一份合同最后一年薪水的105%取大者。按这个游戏规则来计算，13-14赛季的联盟工资帽为5867万美元，比上个赛季的5804万美元上涨了63万，所以唐潜的顶薪起薪最大也就只能拿到1466万左右，而且唐潜还没有在湖人队效力满三个赛季，因此他也不能享受伯德条款，逐年递增涨幅不可能太高。综合来看的话，1200万起薪，已经是唐潜可以拿到的薪水里面，接近于次顶薪了。湖人队的诚意还是很足的，并非像大家想的那样。”
“原来如此，科普了，感谢，那2年后唐基也不过4年球龄啊，还是要被限制在这个25%里面么？那也太亏了点！”
“不是这样的哥们，首先唐潜不换队的话，可以享受伯德条款的最大递增，然后联盟还有一个条例，是专门为了有为青年设立的。名字叫做罗斯条款，罗斯条款下，其一球员头四年如果获得了常规赛MVP，罗斯条款激活。其二球员2次入选全明星首发阵容，罗斯条款激活。其三球员2次入选NBA年度最佳阵容，罗斯条款激活。一旦激活了罗斯条款，那么球员就可以不受原本的顶薪0~6年25%的限制，直接跳到7~9年球龄的行列，可以起薪拿到30%就先别想了，唐基如果这2年内能够做到再入选一次西部全明星首发，或者再入选一次NBA年度最佳阵容，无论第几阵容，都可以轻松激活罗斯条款，下一份合同拿到30%工资帽的起薪。”
“原来如此，我看看唐基的目前荣誉，这个应该大有可能啊，就差一次全明星首发和一次最佳阵容了！”
“没错，所以下一份合同，唐基必然会拿到更大份额的丰厚合同。”
“原来如此，那看起来湖人队还不算抠嘛~”
“当然啊，巴斯家族虽然在联盟老板里面，身家较低，但砸钱起来，也是不遗余力的，这点可以充分放心。”
“还有一点啊大神，为什么唐基的激励款项奖金比起以前，少了一大截？”
“这个很简单，因为湖人队的管理层认为唐基的实力增强了，所以做到某些程度，就变成了理所当然的事情，既然是理所当然，还说什么激励呢？对吧？去年的合同还有全明星款项，今年的新合同直接取消了，这也是湖人队管理层认为唐基-->>