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    对一个企业的新员工,进行统一的军训,它最大的好处,就是培养出集体主义。对于一个企业,培养集体主义团队精神,关系到企业的生死。

    当然,杨明志一开始有些心血来潮的意思,他稍稍冷静下,愈发觉得把大家拉出去训练,有着非常现实的意思。

    设计局所有人员,排成一列纵队站在大办公室门口。

    杨明志指了指带队站岗的格里申科。

    “少尉同志,您把所有白天值班的同志全体集合!”

    “将军……您……”

    “不要磨蹭,接下来要军训了。对了,你本身就是军官,接下来几天,设计局要训练军资踢正步,你和你的人就作为教官!”

    “遵命!将军同志。”

    格里申科敬了标准的军礼后,又轻轻瞥了一眼排队的人,露出了一丝耐人寻味的微笑。

    很快,除了四名夜间轮岗的战士,格里申科带着其余人手加入到队伍中。

    波波夫亦是站在队列里,他大胆的问:“局长?我们要进行军事训练,是不是要进行全套的新兵训练?我看到,正规的军人也加入了。”

    “不!只是最基本的军训。”波波夫的话也提醒了杨明志,他想了想说,“新兵训练得有枪械,暂时我们只有几支托卡列夫。现阶段,我就亲自指导你们最基本的队列训练。同志们,还有您波波夫同志,也包括我自己。我们是一个整体,战争时期,我们也都是战士。所以,我们必须像战士那样,对待我们的事业。”

    大字眼说得多了些人的耳朵长茧子。

    杨明志迅速换了一个口吻:“同志们,我们在场的所有人都是武器设计局的一员。我们这个设计局不仅仅在研发火箭炮,现阶段我们最大任务是研发枪械。我有信心很快将最新的样枪造出,接下来大家都是实验员!设计员有十人,正好组成一个步兵班。加上警卫部队的十人,我们可以组建一个微型步兵排。

    所以,我要说的是,我们的枪械制造完毕后,我们就亲自上手,由我担任这个微型步兵排的排长,直接进行新的步兵战术训练。

    我有理由把你们这些设计员打造出真正的士兵,因为在我看来,你们都是设计专家,必须对武器有所敬畏,也必须通过亲自操作,才能了解战士的真正需求。

    我举几个例子!

    士兵冲锋时,往往一边高呼乌拉一边射击。以冲锋的姿态射击,士兵要么是向着一个大致方向盲目射击,只能取得压制作用。要么就是躬着背在跑动中瞄准射击,那是一个糟糕的姿势,如果枪械的重心不理想、后坐力太大,将非常影响精度。

    亦或是巷战,我军经常使用的冲锋枪,虽然高射速大弹容量有着巨大优势,由于发射的是手枪弹,射程和威力局限性太大。

    还是巷战,过大的开枪噪音极易暴露自身。

    如果能够使用亚音速弹,又能保证足够的子弹威力,就能像阿萨辛那样悄悄的杀敌。

    或者,我们想个办法,增强自动武器射速的同时也降低震动,总重量控制在六公斤左右,这就是极好的枪械。

    所以我们将制造一种新式枪械,它的核心就是削弱了子弹的动能,从而降低了后坐力与震颤。但它是一种连发武器,有着近乎冲锋枪的射速,子弹的威力却相当于三颗托卡列夫手枪弹,而它的精确度,如果我们的娜塔莎操作它,就能精准的打穿三百米外敌人的钢盔,击碎敌人的脑袋。

    这就足够了,三百米或是四百米就足够了,再远的距离,就是坦克、野战炮和迫击炮的任务。

    大家都理解了吗?”

    杨明志自知说了冗长的话,质问之下,只见得大家睁大双眼,所有人兴致勃勃。

    关于突击步枪的草图许多-->>

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