的贡献的，不说生产上的事他抓到都很到位，就是在稳定人心方面也是起了很大作用的，所以苏汐不仅兑现了承诺，该他的利益一点不少地全数付给了他，还多给了他半年的奖励。
乌海对自己被换下的原因是心知肚明，他最后只是叹了一口气，说了声“对不住了，苏董”，就带着家人离开了西镇。
因人事的大变动而有些人心遑遑的职工被一个大喜讯惊到了，一张正式公告就贴在了厂区入口。
“老张，帮忙念一下，我的眼睛看不太清。”一个老职工对他身边的人说。
“没问题。这上面说是我们熙和药业里的所有正式职工的子女，在5岁以上15岁以下的都可申请免费的集训，集训安排在每周未，和寒暑两个假期，训练内容包括医药、医术，还有体能训练、防身术，女孩子优先。”
“那为啥是女孩优先？”
“我也不知道。哎，别打岔，还没读完呢。上面说了，第一批只招收二十名。这些经过集训的孩子在大学毕业后，只要愿意回来，公司会优先录取。要是考不上大学，以后公司会对这些人进行职业培训，合格的就直接进入厂子当工人。”
“啊？还有这样的好事？是真的不收钱就教孩子学医，还能给孩子一个好出路？”
另一人答了他的话，“那上面就这么写的。我得赶快给我儿子报个名去，他今年正好十五岁，学习又不好，说不定能培训一下直接进厂。”
“这上面说的是子女，我那七岁的小孙子不知道能报名不？”老张有点拿不定主意。
“就是，我们都是有孙子辈的人，儿子早就大了。不行，去公司问问去。”
“走，问问去！行的话直接在哪报名了。”
忽啦啦一大群人兴冲冲地向公司办公楼走去。
公布是苏汐让公司发布的，关于子女包括哪种关系的子女的事是她的疏忽，现今已经出了一个补充公告，只是还未来得及贴上，就被一些心急的职工找上门了。
得知孙子辈的也算在职工子女之列时，这些老职工都高兴坏了，他们辛苦一辈子不就是为了后辈吗？当即为自家孩子报了名。
报名的孩子有四十六名，苏汐从中选出了二十名，一名也没有多选。姜展洋的女儿及安武公司的另四名孩子也加入了其中。
这就是苏汐最新筹划的一项人才储备计划。这些孩子将被送到林方那里进行体能及武术的训练。至于教不教内功，要由林方的人考察好孩子的品性再说，林方在这方面是做的比较公正无私的。医药医术由公司的学中医的两名员工教授，学习地点也放在了训练基地，每星期来回接送。
这项培训福利进行一段时间后，这些孩子的家长就发现自家孩子自立能力变强了不说，学习成绩也提高很多，还更懂事了。至此，每年的集训名额都很抢手。公司职工对公司的忠诚度上升了不知多少格。当然，这都是后话了。
※※※※
一个月后，柳哲来到了桃子谷。他最早知道苏汐喜欢上了他就是在这山谷里，最初他只是对苏汐并不反感。一开始的不反感变成了喜欢，再后来变成了爱。认识苏汐成了他人生的转折点，而这转折让他心存庆幸。
仅仅分开一个多月，他却相思如潮，不绝不断。
当柳哲找到竹屋那里时，苏汐正坐在竹梯台阶上等着他。他停住了脚步，眼光再也无法从她那仙莲般的容颜上移开，他思念了三十二天又四小时的人，怎么就那么的看不够？
“阿哲，你回来了。”再见到柳哲，苏汐反而有点难为情，全然没有了把他当作朋友时的自然。
见苏汐脸上泛起了红，眼光没看他而是转向一旁，柳哲轻笑了起来，“汐！怎么才一个月不见就生分了。”
苏汐忙探-->>