果又给退回来了，她就很火气大，“怎么给退回来了，这到底是怎么弄的，以前不都是这样吗？要是再这样下去，我真的干不了了。”
她自己气呼呼的对着身边的人抱怨，但是对着上面不敢得罪，一句话不好得罪的话，那麻烦大了，随便使绊子都有你难熬的。
结果三改了四改，还要继续改，李姐就坐不下去了，她去四处打听人家背的单位有没有这样的情况，结果没有，人家还是跟以前一样，标准没有这样严。
她就纳闷了，给上面打电话，“您看看，我这也改了这么多遍了，也没什么成绩。”
话还没说话，人家上面就口气冲，“怎么这就不耐烦了，做文字工作就是这样的，你干了这么多年了，也不是今天带知道，严要求难道不是好事？改稿子几十遍几百遍的不是很正常，你自己琢磨就是了，也不着急，下次就是了。”
说完人家就挂了，可不是自己琢磨就是了，悟性看起来很高，结果领导看着这次的报纸，上面怎么就没有自家的呢，有自己家的才拿起来看的，喊着主任来。
“谁负责这个事情，这次不是我们上稿，为什么没有呢，一个字也没有。”
主任不知道这个事情，他每天忙死，到处是事情，一有事情都找他，“这个啊，我去问问。”
“去看看谁负责的，来找我。”
主任就去喊李姐，“你怎么没上稿啊，走，一起过去看看什么情况。”
李姐就一脸的不耐烦，真的是烦死了，跟主任一起去找领导，“这个是真的没办法了，我们这边不知道是什么情况，您看看这是我改的稿子，改了七八遍了都说不行，不能上，让我下次有机会上。”
领导拿着看了一眼，他不管内容，随便扫了一下，肯定是跟上面一个口风的，这点水平要是有的。
要是领导跟着下面的一起骂上面的，那就是脑子有坑了。
“那有没有说是哪里不行啊，照着人家的要求改。”
李姐就愁眉苦脸，很会示弱了，“这哪里是我不改啊，可是今天说这里有问题，明天说那里有问题，又或者是说改的还不够。”
“我真的也是改不下去了，以后要是照着这个方法来，我就干部下去了，真的是尽心尽力了，就这样还效果不行，领导啊，我能力不行，要不就让小宋伤上吧，小宋年轻人，有自己的思路，我这么多年，思维都僵化了，这会这样的套路。”
真的是坑死人不偿命，关键时刻拉着宋清如出来了，让宋清如来接手烂摊子，而且还能自己摔锅，多好啊。
主任说话了，“小宋这还不熟悉啊，什么也不清楚，干不来的。”
李姐就很大度了，“您看，我不是还在呢，有不会的我带着，一样的，最后把关就是了。”
主任说不过她，也不关心这些小事情，能干活就行，就缺干活的，俩人讨论的很欢。
结果你领导还是你领导，皱着眉头，“不应该吧，改这么多次还不行，最后也没说为什么，照着你这个说话，就是人家标准提高了啊。”
“这个事情不着急，要再看看，你也不要灰心，还是很有能力的。”
看看，这就是领导，对下属进行肯定，你要是跟着一起说没能力，那下次你找人干活就找不到了，还是喜欢能干活的人。
领导也纳闷，他就是关注为什么不上稿这个事情，而主任跟王姐已经讨论让宋清如来背锅了。
等着人出去了，领导就亲自给上面打电话了，试探着说几句，没有直接说，就是东扯扯，西扯扯的，说到这个事情，就是打着边角提一句，不多说。
问了一下也没说出来，结果等着下次上稿的时候，又没上去，宋清如一早去，进门跟李姐打招呼，也没有回应，人家连-->>