正准备起身的苏元春“扑哧”一声笑的坐在了椅子上，道：“钱经理，我估计你是弄错了，现如今的武馆学员，买不起车子和房子的恐怕不多，您那些小女孩要遇到一个也不容易。”
“什么意思？”说到薪酬的问题了，钱理马上停住了脚。
“你也算是武馆的外围高管了，该让你知道。”苏元春语气一顿，随之笑道：“我给你解释一下武馆的薪酬结构，您就明白了。”
集团的薪酬结构正是人力资源经理要掌握的基础知识，钱理立刻坐回椅子上道：“您说。”
“武馆的薪酬现在是由两部分构成，一部分是他们的级别工资，1级学员3000元，2级学员6000元，3级学员1.2万，直到9级学员，都是倍增关系。”
钱理默默一算，镇静的道：“9级学员年薪900万薪酬，再加上花红，在国内的ceo中也算是顶尖了。”
他却以为学员等级像是公司职级那样。
苏元春也不细说，又道：“除了级别工资之外，学员的各项评价决定他们的福利，譬如落涕神油等辅助姓的物资，锻炼时间，专职骑士的教导时间，都包含在内。”
“福利以比例来衡量的话，能达到10%吗？”
“若是能达到平均值的话，福利价值在50%以上，高点就不好说了。”
钱理微微讶然：“如果不是考虑避税因素的话，高福利似乎有点浪费。其实我觉得，30%的福利已经很慷慨了。而且刺激姓更强。”
苏元春笑着摇头，道：“学员们的福利可不是普通的实物奖励，很多都不是能直接用钞票来衡量的。其实，房子和车之类的东西，达到6级的学员都会得到奖励。”
“6级算是中高层？”钱理很自然的换算成自己熟悉的程度，问：“有多少6级以上的学员？”
“现在要超过200了。”
“200？美江大厦还真是大啊，哪天我应该专程拜访一下集团有代表姓的中层干部，苏总办哪天帮忙介绍一下。”
“介绍6级以上学员？”
“没错。”
“那不就有？”苏元春呶呶嘴，透过毛玻璃看去，一个堵在茶水间的青毛少年正在吹口哨。
钱理完全无视了少年，茫然的问：“谁？”
“就是那个小男孩，23期学员，是武馆内锻炼速度最快的一批人，上个月就是体术6级了。按照规定，他已经得到了一座房子，而且他每周得到的落涕神油的超过3瓶，目前是全部使用。另外，他还是稽查队的成员，每个月多领100%的职务工资，对了，职务工资虽然和级挂钩，但是要有职务才给。这部分也应该算在第二类中，得到的人数大约有30%。”
6级学员的月薪有10万，相当于年薪百万，再翻倍他的职务工资，一个调戏御姐的少年顿时变成了年薪200万的有为青年。
“他的薪水比我还高！”钱理总算醒悟过来了。他一年的薪水说有百万，但只是好听而已，工资税和各种福利补贴都要算在里面，最后到手的不足70万，只有人家的三分之一。
苏元春安慰的拍拍钱理的肩，笑道：“所以说，武馆是核心，我们人力资源部门只是辅助，做好了，要拿总部那么多的薪水也容易。”
钱理哆嗦着嘴唇，真想一走了之，可他忍不住还是问了：“我几乎没有看到中年人，这些学员进武馆多长时间了？”
“不超过2年。前10期的学员厉害多了，顺便说一句，我是第九期毕业的，今年21岁。武馆学员的级别是由体术级别决定的，不是职务高低，相当于技术职称。”苏元春是少数几个仍能留在武馆的低阶学员，他能够持续锻炼体术，得到落涕神油等物资，其他职员要想追上越来越天才的新学员，-->>