顾问，你不需要管具体的工作，只需要出点子、出主意，工资方面还是按照主策划的标准来结，游戏如果能盈利的话，分红什么的也都跟主策划看齐，你觉得怎么样？”
裴谦有些诧异，这不是比主策划的条件还要更好么？
有相对应的待遇，又不用负责项目的管理，也不用催进度，只需要出点子就行了。
不过转念一想，陈彧可能也有他自己的考虑。
对自己的认可和尊重是一方面，但也有一方面在于控制风险。
所谓的特聘顾问相当于一个虚衔，如果裴谦到时候说的有道理，陈彧可以自己去推进；如果裴谦说的没道理，或者明显错漏百出，那陈彧也可以稍微把控一下方向，或者干脆解约，不至于错得太离谱。
如果直接让裴谦做主策划，那么很多事情就会比较没有弹性了，即便是解约，后续也会留下一个大窟窿，比较难以收拾。
不过裴谦对此倒是也没什么意见，这都是人之常情。
陈彧当老板又没有财富转换系统，能给自己这种待遇已经算是相当慷慨和有眼光的了。
裴谦点头：“当然可以。”
陈彧很高兴：“好，那提前预祝我们合作愉快！”