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    北冈惠返回房间,脑海中一直盘桓着乔智对自己语重心长地叮嘱。

    从小到大,父亲和师父教给自己的思想是,想要当一个好的厨师,必须要心无旁骛,将厨道当成最重要最珍贵的东西来对待。

    乔智让北冈惠放下对厨道的执念,学会享受人生,从人情冷暖当中,找到对厨道的领悟。

    师父不会错!

    错的是自己!

    北冈惠轻轻地叹了口气,自己以前对厨道太过执着,以至于使得自己忽略了食物的本质。

    精妙的技巧、高端的食材,那是苍白的外在刺激,最重要的是要注意顾客的状态。

    食客是带着什么心情来品尝食物。

    如果心情沮丧,情绪中满是悲愤、压抑,再美好的食物也将味同嚼蜡。

    乔智没想到自己过于拔高的一段话,在北冈惠的心中掀起了暴风骤雨般的反思。

    北冈惠又顿悟了……

    隐隐约约地触碰到了境界突破的边缘。

    一扇铁门出现在她的心中,缓缓打开,露出了一道缝隙,从里面射出刺破昏暗的光芒!

    师父将自己的厨道毫无保留地传授给了自己!

    师恩太重,此生难以偿还!

    第二天乔智等人来到京都帝国大学,这所大学虽然名字很霸气,但在京都诸多高校排名在第五位,大学招收的各国留学生比较多,其中华夏人在留学生中占据了较大的比例。

    选择让乔帮主承包食堂,校方考虑到了留学生的因素。

    大学方面与乔智等人对接的是一名华裔,名叫易靖楠,年龄在四十岁左右,一身正装,身高约莫一米七五左右。

    易靖楠带着一行人在校园参观了一圈,学校的占地面积不算大,但软硬件设施不错。

    参观结束之后,在学校的礼堂举行签约仪式,乔智和学校校长山田道夫坐在中间,签署了六份合同,仪式结束之后,两人接受记者的采访。

    来自《京都日报》的记者举手后,获得了提问的资格,“山田校长,京都帝国大学选择让一家华夏餐饮企业,如今引来议论纷纷,很多人认为,学校这么做是为了吸引华夏留学生,您作何解释?”

    问题很尖锐,非常难回答。

    山田道夫托了托鼻梁上的眼镜架,“乔帮主在华夏国内是一个很知名的餐饮企业,我们与他们合作,当然会考虑是否能借此扩大我们学校在华夏的知名度和影响力。而乔帮主选择我们,也是希望找到一个适合他们发展的土壤。因此,对学校和企业而言,这是一个双赢的局面!”

    山田道夫的回答很巧妙,乔智对他不仅刮目相看。

    来自《岛国经济时报》的记者拿着话筒问道,“乔先生,我对你的企业做过调查,你们在华夏都是以预约的形式接纳客人,到了岛国,会依然坚持这一个运营模式吗?”

    乔智微微颔首,“乔帮主来到岛国之后,会入乡随俗改变很多地方,我们会根据当地顾客的喜好,研发能让当地顾客喜爱的食物,而我们预约的模式不会改变,这也是为了节约成本,能为顾客提供更好的用餐环境。”

    那记者紧追不舍地问道

    :“预约制是建立在足够稳定的客流量基础上,你确定会有足够的客源吗?”

    乔智淡淡笑道:“我觉得用事实说话更加可靠,建议你等开业之后,仔细观察我们的运营情况,相信你能得到准确答案。”

    来自《每日新闻》的记者起身提问,“不久前你的弟子北冈惠在世界烹饪大赛上,公开表示舍弃岛国料理,选择华夏料理,请问你如何看到两国料理的差异!”

    终于等来了这个致命题!

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