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李茶与圣鲁道夫·阿蒙交流的时间并不长,至少远远比不上他在风雪中赶路的那段时间。老人问李茶,“你为什么非要来见我?”
李茶说:“我从我的一位爷爷那里得知了【传火者】的存在,灰爷爷说【传火者】很适合我,送了我一个争夺继承权的名额;我答应过灰爷爷,不管成功失败一定全力以赴,所以我只是在尽全力完成我承诺过的事情。”
“你为什么这么肯定它适合你,万一你的爷爷错了呢?”
李茶伸出两根手指,“首先我们家老爷子不会害我,第二,不适合我,我放弃就好,我跑路的技术还是很不错的。”
老人合上了画册,独自盯着金质格林兰徽章看,仿佛自言自语地说:“有些事情,是命,不是你想跑就能跑的。”
然后再问李茶,“你为什么会想到在雪地里挖洞?”
“为什么不能想到?冰天雪地,前路漫漫,一直走下去,还不累死我;连小孩子都知道走累了坐旁边歇一会儿。”
......
“叮”~
提示:你获得了职业任务【薪王之争】。
【薪王之争】:恭喜你,你已经得到了第七代薪火之王“圣鲁道夫·阿蒙”的认可,接下来你只需打败另一名候选继承人“杰拉尔·阿蒙”,即可获得新职业【传火者】。
职业模板——【传火者】:起源于地狱,代代相传,如今已传至第七代。
就职提升全属性,魅力值+。
路线选择:【薪王】or【传火者】。
【薪王】:职业技能【传承】,接受前七代薪之王的力量,你的级别、属性等等将获得极大幅度的提升(由于你的等级太低了,完全接受传承的几率不大于1%)。
【传火者】职业技能【薪火相传】、【薪火王国】。
【薪火相传】:制造一颗火种,赠送给目标,令目标获得新职业【传火者】,当目标将【传火者】提升至满级后,职业将进阶为【传火使者】,若他们把10颗火种赠予新的目标,同样可完成职业进阶,进阶后,本职业及前一个职业获得再一次的强化。
注:你每赠送一颗火种便会虚弱一次,当前你可赠送的火种数3/日。
【薪火王国】:你每赠送一颗火种,你的王国中便会点亮一颗火星,薪火传承、代代相传,星星之火、可以燎原,你的王国越强,你则越强,你越强,各位传火者也将获得反哺,变得更为强大。
......
李茶这个第五职业模板有点绕。
嗯,拿李茶自己分析也不算绕,因为吊炸天的【薪王】他就职不了。
看完职业模板,李茶大概了解了阿蒙家族的套路。
为啥他们家几代人才能出一名薪王继承者?
因为这个职业坑,不聊其它,直接将几十几百年的功力灌输给下一代,一般人承受不了。
也正是因此,阿蒙家族总能有传奇坐镇。
一代传奇快死了,把功力灌给第二代;第二代快死的时候,相当于把自己和上一代的大部分功力灌给第三代。
如此代代相传下去,圣阶甚至圣阶以下的人物也能分分钟被灌成传奇。
不过【薪王】传承的次数越多,“功力”越强大,对被传承者的要求越高。
或许初代薪火之王留下的是一把打开传奇大门的钥匙,这把钥匙越积攒越过巨大,早已变成砸开传奇之门的大锤。
当年薪王继承人或许只需天赋好即可,现如今唯圣者甚至准传奇才有可能吃得下这份传承,成就第八代薪之王。
“阿蒙为啥不把火种散出去?”-->>