这个家伙他到底是干嘛的？
这策划方案写得也太专业了吧，不知道的人，还以为是做电视台的。
可这家伙，分明是搞互联网的。
“咦，这个亮灯是什么意思？”
一路往下，宗立国看到了又一个创新的设置。
舞台必需布置企业嘉宾位置，并且，在嘉宾位置桌面，必需设置一盏灯。当企业嘉宾对求职者感兴趣的时候，嘉宾可以一直让灯亮着，如果对求职者不感兴趣，可以直接灭掉。然后，经过对求职者的印像评价，面试考核，嘉宾提问三个环节之后，若场内仍有多位嘉宾灯亮，则求职者权力反转，他可以从众位嘉宾当中选择一位，进入到该企业公司。
这个设定让宗立国又一阵激动。
好有新意的设定。
宗立国就从来没有想过，综艺节目还可以用亮灯闭灯的方式一直伸入。
这样做的好处，一方面可能看到求职者受欢迎程度，另一方面，也不至于让场面失控。更大的好处是，这有利于制造话题。譬如，当有企业嘉宾直接灭灯的时候，这个时候主持人就可以向那个嘉宾提问，为什么要灭类，他难道不符合你招人的标准吗？
这在很大程度上，又加深了求职类节目的深度。
他不仅可以引出话题性，也可以让电视机前的观众多学习一些。
也许，在未来你要面试的时候，你所碰到的就会是这样的情况。
而且，似乎，这个亮灯闭宁的设置，他还有更多的其他好处。只是，暂时宗立国一时之间，并没有想到。但是，不管怎么说，宗立国对于这个亮灯设置，却是佩服五体投地。他相信，这样的创新模式出现，恐怕会引爆整个国内的综艺节目。
因为，这样的设置，实在是太新鲜了。
做节目不就是要让人眼前一亮吗？
做节目，不就是让人看后后记忆犹新吗？
可以说，这一个节目，他已经完全的达到了所有观众所要求的标准。
半个小时之后，宗立国盯着张宁。
盯到张宁有一些发毛，不由的问道，“宗台长，难道对我的方案不满意？”
“不，我完全满意。”
“那宗台长的意思是？”
“我的意思是，这么有创新的节目，张总，你不会白给我们江浙卫视吧。”
“哈哈……”
看来这个宗立国也是个妙人，张宁没提条件，宗立国却是先提了出来。
也好，反正自己来这里，也不是为了白给人帮忙的，“看来宗台长真是人情练达呀，没错，我只有一个要求。”
“什么要求。”
“我要这个节目的冠名权。”
弄这个节目，张宁为的也是打响企鹅的品牌效应。
虽然在很多的时候，品牌似乎没有什么用。
但是，当你的企业要做大，要做到世界级的时候，品牌就关系重要了。
就像苹果，微软，哪怕是他们随便弄出一个产品，再打出他们的一个商标，就有无数人购买。而企鹅公司，只能开发出有创新的，实用的产品，用户这才会考虑是否要购买。无疑，这在公司的竞争当中，企鹅公司要吃亏不少。
现在企鹅各方面业务进展的不错，但毕竟成立时间短，他的品牌效应还不高。
别说在现实当中，哪怕就是在互联网，不少人也认为，企鹅的品牌价值并不如新浪。
职来职往，便是张宁提高自身品牌的第一步。
“就这么简单？”
“就这么简单。”