对于一家科技公司而言，这大概是最宝贵的竞争资产之一。
未来是大数据的时代，不管大家愿不愿意，都将会受到大数据的影响。这是毋庸置疑的。
谷秉均微微颔首。
对于一个纯粹的技术官员而言，公司的数据中心自然是越多越好。
这是一家科技公司的实力体现。
如果不是现在畅享科技的底子还是太薄，谷秉均甚至认为公司数据中心的规模跟数量还能往上加加。
当然，谷秉均也给出了自己的意见：“我觉得存储系统的研究这一块还能跟为华合作，我记得为华OceanStor 9000去年就在SPEC测试，创造了一个500万OPS的世界最快NFS记录，另外OceanStor 9000还能支持288个节点，单一文件系统40PB的容量，这在业内已经是极为先进了！”
王宇飞点了点头，又摇了摇头，说道：“未来仅仅馨系统相关的数据量都绝对不止40PB，初期可以合作，但是后期我们还是需要借助自研的力量，建设能虚拟化256PB以上甚至更高的存储。相信自己，利用馨系统跟宏语言开发做出的解决方案，不会比为华差，当然硬件层面的各种数据交换设备可以从为华采购，相信我们的盟友会给我们一个比较优惠的价格，但软件解决方案，等你们休假结束，部门重组之后，我会发给你一份比较完整的解决方案。”
谷秉均愣了愣，问道：“操作系统部门要重组？”
王宇飞笑了笑，说道：“当然，接下来的工作量会更多，你不会真认为就靠现在部门那几十个人能撑起来吧？整个操作系统部未来是公司重点发展的方向，肯定要进一步细化的。比如更高效的完整大数据存储解决方案，这一块总需要一个部门来为大客户对接吧？需要这种解决方案的可不止是我们自己。还有未来的云系统也需要专门的部门来负责，等等，总之具体改组方案，需要添加多少人，谷总赶紧做个方案，然后跟葛总商讨，尽快落实吧。”
好吧，显然谷秉均还是低估了王宇飞的魄力。
他当然知道现在部门的人手根本不可能撑起未来馨系统的业务量。
但这不是才刚开始发展吗？
王宇飞就这么肯定未来馨系统的发展会一帆风顺？市场快速扩张？
“没问题！”
葛灵玥看了一眼时间，说道：“行，时间也差不多了，我们还是去酒店参加庆功宴吧！大家说不定都等级了。”
这是早已经安排的。
发布会成功之后公司内部举办一场盛大的庆功宴。
毕竟这也算是阶段性的胜利。
“庆功宴两位老总去就好了，我就不参加了。我跟余馨还有另外的事情。”
王宇飞看了一眼身边的女孩儿说道。
葛灵玥愣了愣，之前早已经汇报过，今天的庆功宴上，还要宣布几个好消息，比如畅享科技全体员工提薪百分之十，还要给员工安排长达一周的轮休，针对有旅游意愿的员工公司还将提供东南亚五日游的项目……
对于王宇飞这个基本上在公司没什么参与感的老板来说，今晚可是绝佳收买人心的好机会，然后这家伙又这么轻易的放弃了？
“老板，你还是去一下吧？公司福利大升级，由您这位幕后大老板去亲自宣布效果更好，更能鼓舞员工下阶段工作斗志吧？”葛灵玥建议道。
“不必了！员工是你们管理的，你们去公布福利更好！就这么决定了，我先走了，对了，给我安排个司机。”
“那，好吧！”
……
事实证明当老板就是能有任性的资本。
不过话又说回来，对于-->>