>
戴天庆的语气也好了很多，他决定还是打人情牌，“我们合作了这么多年，你就这样突然的走了……”
“其实我也是想提升自己啊！”
艾立新想好了怎么说，“老戴啊！咱们去年的风湿性关节炎研究，一直到两个月前，我才完成了小项。”
“我觉得这个项目是可以完成的，可是咱们都没有坚持到最后，中途发现没有进展，再加上有其他项目，就放弃了。“
“我挺不甘心的。”
“俗话说的好，从哪里跌倒就要从哪里站起来，我想去赵奕实验室也是因为这个，跟他们一起做研究，继续这个项目。最终还是没有完成，也是一种结果，到时候我也就死心了。”
艾立新这一套说出来，让戴天庆不知道该怎么说了。
有道理啊！
作为一个研究人员，就是要有不放弃的精神，他偶尔去学校里给学生们的时候也会说起类似的工作精神。
这是成功的基础啊！
现在艾立新希望到赵奕实验室，完成那个没有完成的项目，有什么错呢？
“好吧！”
最终戴天庆还是同意了。
等艾立新简单收拾了几个文件，拿着自己的茶杯、用具走出实验室，戴天庆忽然感觉有些不对。
那个项目不是他申请的吗？
在做项目的过程中，他也是绝对的主导，艾立新充其量就是个小主力，负责一些实验的设计、准备而已，但无论再怎么主力，也肯定赶不上他吧？
而且项目申请终止，对艾立新没有任何影响，有影响的是他自己，要说是从跌倒的地方爬起来……
也应该是他爬起来啊？
……
艾立新的加入对赵奕实验室绝对是个好消息。
艾立新在戴天庆实验室，只是副研究员之一，但到了赵奕实验室，他就是经验最丰富的。
赵奕对艾立新有些了解。
艾立新就属于那种踏实肯干，能力和经验都不错，但缺乏创造力、想象力的人。
这种人恰恰是赵奕实验室最需要的。
创造力、想象力，有赵奕就已经足够了，设计实验等专业方面，张薇的能力也很不错。
所以艾立新就是核心的‘工作’人员。
为了欢迎艾立新的加入，赵奕决定让实验室休息一下午，一起到大学附近一家不错的餐厅聚餐。
“可以带家属！”
这一句话让艾立信眉开眼笑。
四个人中就只有他有家属，他们找的餐厅相对高档，平时肯定是去不了的，能带着妻子和女儿一起来很不错。
与此同时。
戴天庆实验室正在忙碌的工作状态，因为上一个大型实验没有任何成果，好人都不得不加班做研究，他们在准备下一个实验的过程中，也谈论着离开的艾立新。
“你们不知道吧，今天赵奕实验室的几个人去聚餐。”
“去的南边拐角那家餐馆，超豪华、服务超好，也很贵啊，随便吃顿饭，人均上两百加。”
“我就去过一次，还是别人婚礼的时候呢。”
“真羡慕啊，早知道我也去了。看看张薇，去了赵奕实验室，还拿了几万块钱奖金。”
“真好……”
“老艾估计也是看这个去的……”
戴天庆也听到了其他人的议论，心里感觉郁闷极了。
第二天早上。
赵奕和艾立新一起去戴天庆实验室，艾立新要拿之前的研究资料-->>