几个人都凑过去看。
雷勇和李建明对视了一眼,顿时都感到有些兴奋,因为其中有四个模型,就是他们带过来的。
二十分钟后,赵奕进入了会议室,说道,“从今天开始,你们的工作就是根据参数和技术数据,对于桌上这几个飞船模型进行论证。”
“把所需的设计部分,全都用电脑软件作图,填充到几个模型中,不管是好的方面,坏的方面,直接论证搭配的优缺点和效能。”
“我希望在一个月的时间里,完成这几个模型的论证!”
赵奕说的很认真,其他人听得很认真,只不过他们很不理解。
雷勇和鲍恩红除外。
他们参与过战鹰飞机的设计,已经有了相关的经验。
等赵奕离开了以后,其他人都很不解的询问,雷勇有些自得的说道,“这几个模型,就是我和李主任一起买的。你们也别奇怪,赵院士是不一样的。”
“赵院士的工作就是这样,我不确定他让我们一起对模型进行论证,但可以肯定的是——”
“宇宙飞船这个项目,具体怎么设计,赵院士早就想好了,现在他所做的,就是给我们机会,让我们有和一定的参与感,能从参与过程中学到东西。”
“我们来参加项目,其实就等于是来学习的。”
“不管你们怎么看,我就是这么看的,F-40设计就是这样。”雷勇很认真的说完。
其他人都看向了鲍恩红,因为鲍恩红一起参与了F-40设计。
鲍恩红听了肯定的点头,“雷勇说的没错,反正我不觉得,在F-40设计上,有什么贡献,结果赵院士还是把我的名字加了进去。”
“我感觉吧,赵院士就是在培养我们,而不是真让我们做什么。大家想想,宇宙飞船设计,这么多东西,放在一起有多复杂,哪怕是一整个团队,没有个几年时间,怎么可能设计出来?我们几个人,一个月,论证个模型,为什么?”
“这就是培养我们啊!”鲍恩红说着都对赵奕产生了一种名为崇敬的情感。
其他人深吸了一口气,仔细想想也不由得点头认可。
赵院士,太伟大了!
门口。
赵奕默默的听着,嘴角留出了一抹弧线,喃喃自语的感叹,“这个雷勇,人才啊!”
“竟然能猜出我的先发!”
“鲍恩红也很不错!”
“对!决定了。”
“等设计项目完成以后,给他们俩多发点奖金!”
——
一周后。
奕星航天科技召开了内部研发会议,在会议的包括技术部全体成员,以及领导层和特邀人员。
这次会议是非常重要的,会决定未来时间里,公司的主要研发项目。
首先就是各个小组派出代表,做出太空科技研发的报告,总计有六个代表进行发言。
随后会议针对每一项提出的技术做出讨论,最后做出表决。
最终会议决定了三项重点研发的核心技术项目,包括反重力减压升降技术、太空发动机技术以及太阳能动力技术。
反重力减压升降技术,利用反重力技术综合环境因素(比如真空环境或空气环境),实现减压升降,最大效能的论证降低能耗,并提升起降速度和安全性。
太空发动机技术,也就是太空飞船在宇宙空间航行的时候,以发动机运作来进行推进,也可以理解为太空推进器技术。
太空的环境和空气环境不同,普通的飞行器使用的是涡轮发动机,是利用空气动力做前行驱动。
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