最终圆满结束，申德榜陪着杨总来到院长穆繁羽的办公室，寒暄完毕后，穆繁羽问道：“杨总，会开得还算顺利吧？”
杨总点头道：“还算顺利。穆院长，你们设计院真是藏龙卧虎呀！”
被合作方当面夸奖，穆繁羽脸上非常有光，谦虚道：“杨总，过奖了！”
杨总见穆繁羽误解了他的意思，进一步点明道：“这次要不是你们程工把住关，我们就得花冤枉钱了。”
“程工？”穆繁羽看了一眼申德榜：“申工，怎么回事？”
俗话说家丑不可外扬，即便耿志远和朱磊做事考虑不周，程建国也不该在不通气的情况下直接透露给研究院，让项目组陷入了极其被动的局面。程建国此举可谓是不知里外，申德榜对他那是一肚子意见。
申德榜笑道：“有个工段选材上不是太合适，咱院两个年轻人看出了问题，程建国给出了比较好的解决办法。”
“哦，是这样。”穆繁羽当院长多年，敏感地听出了申德榜话里的意思，笑道：“研究院理论上比我们扎实，实践上我们经验相对多一点，咱们双方互相借鉴，相互学习共同进步。”
此事一揭而过，宾主双方相谈甚欢。会后，双方签字的会议纪要上明确写明，考虑到氯离子腐蚀，应研究院要求，甲醇精馏设备材质由304改为316，设备加工完毕后需进行固溶化处理。
虽然审查会上弄了个灰头土脸，但是项目还是得往下进行，甲醇精馏工段修改量不大，耿志远用了半天便把初步设计修改完毕。
申德榜担心耿志远有压力，特意找到他安慰道：“小耿，刚开始干设计，出点错没什么。而且你能发现问题，还会主动解决问题，这就是进步。好好干，别有负担。”
设计经理作为项目组领头人，不但要在技术上出类拔萃，还要负责对外搞好关系，对内解决矛盾理顺关系，遇到难题更要有所担当，所以综合素质要求极高，并不是每个人都适合担任这个角色。
耿志远非常感激申德榜的关怀，建议道：“申工，我觉得程工这次做的有点不妥。”
小年轻竟然能看出程建国这次干得有些不地道，申德榜深感意外道：“怎么个不妥法？”
“他发现问题后应该及时和我们沟通，或者向您汇报也行，内部问题内部解决，何必把咱的短处拿给外人说？毕竟内外有别，这不是让咱们项目组处于被动局面吗？”耿志远的话让申德榜刮目相看，这个小孩不错，知轻重分内外，比有些糊里糊涂只想着自己出头的老同志强多了。
“这件事我会找他谈的，你千万不要到处说！明白吗？”申德榜叮嘱道。
“嗯，我明白。”申德榜能听进去自己的想法，耿志远也很欣慰。
眨眼间时间到了十二月初，设计院签下了一个大合同：海州1830项目（注）。这是东海省化工设计院第一次设计1830，相比起其他兄弟省院，东海院在技术进步上滞后不少。
为了干好首次承接的1830项目，设计院特意选派林荫担当该项目18万吨合成氨装置设计经理，夏苏担任30万吨尿素装置设计经理，副院长岳为本担任项目总协调。并从各室抽调精干力量组成了项目组。
耿志远作为夏苏的学生，责无旁贷的被选入尿素项目组，成为尿素主装置设计人。
相比起三四个主项的尿素装置，合成氨装置可谓是阵容庞大，仅主项便有造气、吹风气回收、脱硫、压缩、变换、变脱、精脱、合成等十四五个，这还没有算上循环水站、消防水站、变配电站、开关站、DCS控制室等公用工程主项。
省设计院工艺室仅有三十余人，一个1830项目几乎把所有能用的人全部用上依然不够，不得已又把耿志远安排到了合成工段，主要负责帮着林荫完成配管图。
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