以及我们包括易译、智响等智能家居产品的表现，影响到了科达讯飞等国内外的相关公司，他们对我们也不是很友好。再有就是做智能家居的了……”
“断人财路，如同杀人父母，能友好就怪了。我倒是不愿意跟他们抢市场，甚至也没怎么抢，毕竟咱们卖的贵，取代的都是高端产品的市场，打压的都是水货。但是人工智能是咱们的关键核心，他们都是相关产业，受影响也正常。
影响就影响吧，总不能因为影响他们，就不发展咱们的东西。再说了，他们能拿咱们怎么样？技术不行就是不行，说再多都是无用。”
找不到替代工作之前，王言不会打快递、物流的主意，因为那是上千万的就业，影响的是背后家庭几千万的人口。但是一部分的公司、工厂，少数人的失业，他是没有心理负担的。
因为那些失业的人，很快就会重新工作，没什么大影响，甚至他的公司也会吸纳不少的人才过来。再者说他终究影响不到售价最低的那些产品背后的人，他影响的只会是不上不下，技术不行，品质不行，没有性价比的产品。这就是市场经济，优胜劣汰。
要么便宜尽量好，要么就是好。前者是性价比，后者是品质，王言做的就是品质，搞的就是高端。
“无外乎就是抹黑吗，除此外他们还能有什么办法？让法务关注一下，恶意攻击的都给起诉了。跟公安机关再配合一下，说不定还能捣毁几伙水军呢。”
王言说的云淡风轻，转而问道，“你还能上班吗？千万不能硬挺着，我说了很多回……”
“身体是革命的本钱，没必要硬撑着工作，干不了就不干嘛。”卫岚接了话，摆手道，“我是真能行呢，没什么影响。”
“反正你自己注意，在家呆着也能办公。咱们公司不是挺多孕妇的？肚子大了不方便了，全都在家干活呢。”
“我知道，还处理了几个在家磨洋工的呢。咱们都这么宽松了，工作也不重，她们竟然还那么对付，何必呢。可全国找，也找不到咱们这种待遇的了。也不单单是女人，男人也是，处理不少人了，总想钻空子。越是宽松，越想着什么活不干就白拿那么高的工资。”
“这怎么说着说着还来气了呢，你气什么？这世上除了老板、高管，还有各种有希望上进的，就没有谁愿意打工，想不劳而获多正常啊。他们已经离开了队伍，也付出了代价，挺好的。”
代价其实挺严重的，因为是非正常离职，龙腾现在又是属于知名大公司，他们的下一份工作不会太好找。而且龙腾毕竟是有党务的，权限很大，是党员可以警告、处分、开除等等手段并记入档案，不是党员也可以记入档案，伴随终身，最起码以后想考公、考编是没指望了。
王言从来都是十分讲道理的，做出一些错事，相应的就要付出一些代价。他也从来不会不告而诛，公司的规章制度上，怎么做不对，有什么处罚，写的清清楚楚。为了怕规章制度没有人看，人事部门专门开了个课，入职培训的时候讲解规章制度。
他都这么够意思了，就为了大家上班轻松些，也能有时间好好生活，但人们想要全是好好生活，因此明知结果还要违背公司的规章制度，那还有什么好说的。自是宁愿多赔钱给补偿也得把人给开了，不管男女，不管是不是怀孕，法律怎么规定的，公司就怎么做，这很公平。
这倒不是公司监听职工，工作态度的不端正，没有用心干好活，是会反应到工作成果上的。干不好，那自然就是有问题。但事实上，也有很多人是很高效率的，别人糊弄事儿的时候，人家很轻松的干好了活，整天不是在家宅着，就是在外面到处玩，一点儿没影响，这当然就很好了……
“他们还多得钱了呢。”
“要是没什么意外的话，那是他们这辈子赚的最多的一笔了，计较那些干什么，咱们要讲道理，更要讲法律。-->>