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孙副院长问道：“陈夏，你叫我过来有什么事情？”“孙院长，我们总务科有笔小数目对不上账，我今天就在查账，可是有人不配合，说我查账是在制造人为矛盾，影响他们工作。我一个科长都没资格查账，就想请你这位院长也坐阵一下。”
孙建设一听，就知道陈夏这是要杀鸡儆猴了，领导的套路都一样，不定时候就要敲打敲打那些不听话的下属。
看在这小子平时挺会做人的份上，他也要挺一把。
“可以，怎么查账你安排，今天我看看谁敢反对。”
李东脸白得像张纸一样，心中那个懊恼啊，当时说几句好话不就行了？
就在这个时候，杨敬业和楼见令也赶到了，李东是本土派的人，于情于理他们都要来过问一下。
杨敬业看到现场已经来了不少人，便笑着对孙建设问道：“老孙，什么事情搞得这么大阵势？”
孙建设老狐狸了，一看这两人一起来就晓得是什么情况，马上一推二干净，
“小问题，总务科在清查账目，陈夏科长和李东发生了一点小冲突。”
杨敬业一副无所谓的表情，
“既然小问题大家都散了，被外人看到以为发生什么事情了，陈科长，总务科的事情最好你总务科自己处理，不要一点点小事就叫上级作主，你是科长，对科室这点控制力都不够？那我们就要考虑考虑你这个科长合不合格了。”
楼见令一听，就知道这下要糟了，杨敬业这敲打得太不是时候了，也太小看陈夏这倔脾气了。
果然，陈夏不阴不阳的话来了，“杨副院长说得是，我一个科长如果对自己科室都不能说了算，那我也妄当这个科长了。”
这话说完，陈夏直接转头，“保卫科的同志帮忙把住办公室大门，将仓库4位同志请到隔壁办公室休息一下。财务科的同志跟我来，帮我翻查仓库的所有出库记录，记住，按月查，对照着食堂的入库记录一条一条给我查。”
杨敬业一听就火了，“陈夏，你这个同志怎么回事？领导批评你几句都不行？我看是你无组织无纪律，眼里还有没有院领导了？”
陈夏一脸不屑地说道：“不劳杨副院长废心，我看是某些人手伸得太长了，不是自己分管的工作也要来插一脚，这才叫无组织无纪律。”
杨敬业一听马上涨红了脸，“好你个陈夏，我看你怎么收场，无缘无故冤枉一个好同志，如果查不出来，你这科长是不是当得稳？”
陈夏居然点点头，“杨副院长提醒了我，不能随便冤枉一个好人，保卫科的同志辛苦你们一下，将李东等5位同志分开到各自办公室里，我亲自问话。”
杨敬业和楼见令冷笑一声，拂袖而去，商量着怎么样把这件事情闹大。
财务科的三个会计在费美兰的带领下，已经开始按月对账了。费科长平时在陈夏这里占了不少便宜，这时候当然要出力了。
陈夏对仓库的5个工作人员说道：
“我知道你们里面肯定有人出了问题，我现在给你们一个机会，拿着笔纸，你们自己坦白。如果是合谋，第一个坦白的人内部处理。如果是谁提供了线索，那么这人就是仓库班的新班长。”
这话说得相当赤果果，就差指着李东的鼻子骂了，否则无缘无故说什么新班长呢？这班长可还在台上呢。
仓库的5个人被带了下去，财务科开始查账，第一遍就查出了问题，3月份有一笔对不上，加起来的数字就是209元。
查出账目不对并不能就说有人贪wu了，陈夏还在等，等仓库里剩下4个人，谁先举报李东。
因为他知道，人性是经不起考验的，也许同谋不会供出来，但如果不是同谋，冲着-->>