> 20万元啊，估计王树信用社都没这么多钱吧？
“有钱就是大爷”，这句话走到哪都是真理，大家一看挂职来的院长这么有钱，一个个都客气得不得了。
陈夏接手医院后也就没有遇到什么阻力，一切就让他们按部就班来吧。
就在陈夏开始进入院长角色时，李俊却已经吃够了院长的苦。
时间已经来到了一月底，马上就要过年了，居然没有人提醒他过年要发年华福利的。
等他想起来的时候，离除夕已经没几天了。
1988年正是价格闯关的一年，大家有钱以后第一时间就去购买商品，坚决不把钱留在手上。
这也导致市场上的商品非常紧缺，什么都缺，连副食品都缺。
而医院发福利，瓜子花生水果这些大陆货是肯定少不了。
另外以前陈夏在的时候，跟周山群岛那边的渔业公司关系都挺好，海鲜也是必不可少的，猪肉更是年年都发。
结果今年李俊上台后，别说什么海鲜野味了，就连最基本的瓜子花生都解决不了了。
现在越州医院已经有1000多人了，这么多年货要发放，数量可不一般。
李俊毕竟是外来干嘛，之江这边没有人脉，也没有经验，哪怕他找到了货源，运输又成了一个大问题。
总之他是忙得焦头烂额。
职工们现在已经不反对他了，明着不唱反调，但你说工作要多配合也不一定。
尤其是现在南瓜藤对越州医院的“制裁”，导致医院的收入肉眼可见在下降，省一院、省二院等省城的几家医院已经蠢蠢欲动，开始反攻了。
职工有时候的想法很简单，就看你们哪位院长能给他们带来利益。
越州医院原本的收入，基本上是省内同级医院的2倍左右，放在全国平均水平那基本上都是3倍左右。
一个月200元左右的工资，另外还有绩效奖金，还有公开的药扣，做得好的医生，一个月上千都很平常。
现在好了，药扣没了，现在连奖金都要保不住了。
有些人会说，越州医院不是有钱嘛，账上有几个亿趴着呢。
但这笔钱是有规定的，一定要专款专用的，必须用于医院的软硬件升级使用，是不能用于职工工资奖金发放的。
这是陈夏当初好不容易谈下来的条件，也有“大义”在手，这钱我是建医院的，你们都别想了。
你要是敢动这笔钱，上级马上就会伸手了。
（很无奈，后来这笔钱还是动了，然后各个上级果然伸手了，越州医院账户马上空空如也了。）