“老板，你还是去科教科瞧瞧吧，好多院长、校长都在，像马校长这样直接在医院门口等着的，真是太聪明了。”
陈夏听了也是一阵头皮发麻。
他这个人耳根子太软，过会儿人家一求情铁定挡不住啊。
但不去见见面也不合适，人家这些院长校长也是有级别的，也是讲面子的，陈夏这个“后辈”哪里敢摆谱呀。
马校长撇撇嘴：“这些老家伙也真是，这么远还跑到越州来，肯定是去四季影视城旅游的，哼！”
这马老头有点以小人之心度君子之腹了，这些外地校长院长如果任务完成了，还真有好心情去影视城玩玩。
可要是任务完不成，他们也发愁呀。
现在各大医学院都以当年进入四季医院工作的学生人数，来衡量一家医学院的教学水平和排名。
像之江医学院，第一年占了便宜，当年在四季医院实习过的大学生，大多数都留在了四季医院
哪怕有些因为家庭原因要回原籍的，一下子就成为了当地医院的香饽饽，进去就成为了后备业务骨干人选，重点培养人才。
原来这种待遇，只有国内少数几家顶级医学院才能享受的。
之江医科大学背靠四季医院，一跃成为高考生最愿意报考的医科大学，第二年的分数线比以前足足高了20分。
这真是面子和里子都有了。
还有一个进修，想想当年陈夏跟美方合作，为啥别的要求都不提，单单提了让越州医院的医生去梅奥诊所进修要几个名额？
那就是你去进修，亲身体验，跟在名师后面，你的水平就会大幅度提高。
医学，说到底是一门“经验医学”，课本背得滚瓜烂熟没用，关键还是临床经验丰不丰富，你所接触的病人病情严重和稀有程度如何？
你整天接触什么肺炎哮喘支气管炎，你就是这种“大陆货”水平的医生。
但你整天接触的都是什么肺动脉高压、淋巴管肌瘤病、特发性肺纤维化、肺泡蛋白沉积症、肺朗格汉斯细胞组织增生症等等，那你的水平就是这个（大拇指）。
所以大家对顶级的四季医院是趋之若鹜。
有些狠一点的医生，直接在单位里辞职，个人申请来四季医院进修，将来无论是进四季医院，还是去南方的医院，那收入都是成倍的增长。
果然不出所料，当陈夏来到科教科时，看到一从卫生系统大佬，马上就被围住了。
一个个都情绪激动的要求成为实习医院，一个个张嘴就是一百两百个实习名额，听得陈夏连连吐舌头。
按他们这样的搞法，四季医院都没办法运转下去了，连宿舍都不够用了。