这一切都总结出了公式，演讲时的情绪波动也越来越平淡，此时的奈良鹿鸣，估计已经没有了通过演讲鼓舞人心的能力。
他的演讲稿，不再有热情，而是无可救药的走上了他曾经最讨厌的老套与繁复。
例行公事的完成了开学典礼的演讲，奈良鹿鸣就开始处理学校各个部门提交的变更申请，包括设备、人事、福利等等。
奈良鹿鸣也懒得卡脖子，对于这些不重要的东西，他都懒得想，能满足的尽量去满足，毕竟教职人员开心的上班，对学生也是很好的一件事。
至于行政方面的事务，自然有新之助去处理，奈良鹿鸣如今只需要负责钱袋的张合，以及每周一次的在实战课上充当“磨刀石”，这就是奈良鹿鸣这个名誉校长的工作。
今天闲着没事，奈良鹿鸣便到处晃悠，很快，一个女人敲桌子大声训斥的声音，吸引了奈良鹿鸣，毕竟这是他从未听过的教师的声音。
走进，奈良鹿鸣却发现这个班级里面的学生有些陌生，但是讲台上的那个女人，有一些熟悉，但是却不是忍者学校的老师，这让奈良鹿鸣有些疑惑。
努力的回想着这女人的身份，过了好久，奈良鹿鸣才眼前一闪，记起了这个女人，他喃喃道：“脱了衣服我还认不出来....额...”
奈良鹿鸣终止了自己的喃喃自语，不是因为被发现了，只是觉得不好，毕竟这个女人，可是大蛇丸的弟子，所谓的衣服，也只是她在实验室所穿的白大褂。
人家女孩现在可穿着端端正正，奈良鹿鸣觉得留点口德，是很有必要的。
这女人正是御手洗红豆，而那些被她训斥，奈良鹿鸣却感觉到陌生的学生，则是上上一个学年的毕业生，此时他们已经完成了为期一年的实习。
而之所以会来到木叶忍者学校，是因为大蛇丸的征召，因为他需要从这些人之中，吸纳一些人，进入自己的实验室，为此，这些学生，也都纷纷带来了自己在奈良鹿鸣旗下公司的工作项目，以及实习表现的成绩及领导评价。
而御手洗红豆生气的原因，便是因为他们提交的工作项目太过于粗糙，且评价大多都不理想，前者其实是可以理解的，但是后者就比较严重了。
作为实习生，没有有经验的人带着熟悉工作，工作项目很难完成得出色，而且他们本来就是那一届中，不算是优秀的学生，而那些真正优秀的，早就进入了大蛇丸的科研实验室，哪需要去奈良鹿鸣旗下企业实习。
如果是前者是现阶段能力，以及整个大环境的缘故，那么后者就是学生自己态度的缘故了，不懂专业知识的上司，只能从为人和工作态度去评价他们。
但是这些孩子，由于毕业时受过了一次挫折，去到新企业之后，又发现自己没有熟人，也没有任何的帮手，态度自然不会特别的高昂。
而这种心态一天天的积蓄，就会让他们很容易就进入到自暴自弃的状态。
其实他们的不认真，对于实验室而言并不算是什么坏事，只是少了一些帮手，御手洗红豆会那般的生气，还有另外的一层原因。
有句话叫做“得不到的才分外珍惜”，御手洗红豆从来没有一个机会和时间，能跟这些孩子一样，系统性的接受科研的教育，她如今掌握的一切知识，全部都是自己一点点啃出来的，这其中的苦，她太过太过清楚了。
但是这些孩子，却在浪费着她憧憬的一切，与其说是生气，倒不如说是怒其不争。
这些孩子以往，或许没有意识到这个问题，毕竟得过且过的日子，虽然很不智，但是有时候，却是显得尤为的舒服。
御手洗红豆骂着骂着，自己却先哭了出来，这让学生们都有些不知所措，他们作为被骂的人，都还没出现如此波动的情绪，倒是御手洗红豆这个“施暴者”，率先出现了。-->>