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“对呀，在这方面栽倒的人，数都数不清。所以呢，我对你们明晚的聚会很感兴趣，想听听你们对公司的治理和对新药的设想。”“没问题，我不会对他们说您是谁，就说是我的朋友，他们还是很给面子的。”李善达及时打消了莫莺的顾虑。
“说起这事，我还真的要感谢大哥和大姐的无私帮助。我们当时非常为难，如果走‘正常途径’，与我们的做人做事的理念相违背，如果不这样做，连非常看好我们产品的蓝局长都不敢肯定可以成功。做企业，确实不容易。”李善达很是感慨。
“蓝局长我知道，他还是很不错的，对于他认可的产品，他都不遗余力的帮助推广。不过，就像弟弟说的，他推广归推广，遇上一个喂不饱的，再好的产品也是白搭。虽然我们对这样的事这样的人很气愤，可也无可奈可。人性不能试，潜规则也不容挑战啊！”莫莺真是将话说的非常透了。
几个人就这样，初一逛街回来后，除了吃饭，大家便坐在一起嗑瓜子、聊天。在这样的互动中，他们之间的感情更加深，相互之间的了解也更加多，这样的互动是良性的，有益的。
年初二晚八点过后，李善达带着丁政委和莫莺来到六栋聚会房，在电梯上，李善达告诉丁政委和莫莺，自己以前就住在这里。
来到聚会房，大家早已到齐，因为知道李善达要来，都在等着。李善达进来后，先向在座的各位介绍丁政委和莫莺。
“这两位是我在上都的朋友，丁大哥和他的太太莫大姐。我来给丁大哥和大姐介绍一下公司董事会的成员和朋友们。”李善达将包括赵云、陈强和周飞扬在内的人一一介绍给丁大哥和莫大姐。
郑迪要请丁大哥和莫大姐到主位上坐，被丁大哥果断拒绝：“我们是来旁听的和学习的，千万不要乱了主次，更不可喧宾夺主。”丁大哥的军人作风展露无遗。
郑迪也不勉强，大家坐好后，郑迪便说出今晚主要的议题，请大家围绕如何布局安迪医药股份有限公司的股权架构发表看法。
文莹本来是想第一个发言的，出乎她的意料，左部长抢先发言了。很显然，左佑已经意识到股份结构的重要性，也知道管理层对此的担心和管理层对他们看法的重视，为了打消管理层的疑虑，他必须首先发言。
“董事长和各位董事，各位领导，各位前辈，大家新年好！我先说说我的意见。”
“首先，公司的上市是势在必行的。上市对于募集更多的资金用于新药的研发和临床试验乃至生产，都是十分必要的，也是可以减轻母公司负担的必由之路。”
“开会前，我已经与研发部的几位同仁商量过了，包括刚从G国回来的两位专家林琳和卓越，他们都同意我提出的观点，我们每人的持股不超过百分之二。我们还一致认为，这是创业团队的持股方式，以后新进来的人员，持有的股份为期权，这个期权可以是根据公司的股权总数进行计算，属于虚拟的。持有期权，只是方便年终分红时计算这些人的奖励。”
“换而言之，研发部总共的持股数为总股本的百分之十二。剩下的百分之八十八，由管理层进行分配，我有个建议，管理层持股最好为百分之五十八，保证对公司的绝对控制。剩下的股份，可以根据各个风投公司出的钱进行分配。”左佑一上来，便让管理层放下心中的大石。
是啊，如果研发部的人员坚持要持比较大的股份，公司是十分危险的。这些研发人员本身就是各大医药公司眼中的香馍馍，恨不得马上高薪挖走。这些人，如果没有一定的忠诚度，一旦被挖走，十分危险。
左佑的一番话，让公司的管理层吃下了定心丸，也让今晚的聚会变得简单起来，郑迪干脆让文莹组织团队，按照左部长的意见进行股权分配，年后提出上市申请。
“既然有时间，请左部长讲一讲关于新药研发的-->>