的球员，表扬加警告。
表现不好的球员，批评加鼓励。
听起来很矛盾，其实很正常。
表扬那些表现好的球员，同时警告他们不要有任何松懈，不要退步！
继续前进，哪怕想要停下来，咬着牙继续向前，最快的速度！
对于不好的球员，批评是客观的，但也会鼓励他们不要灰心，积极地面对自己的低谷。
同时在最后会照例给球员总结一下目前的能力特点。
比如像法尔考，赛季初头两个月，拉涅利给他的建议就是期望他肩负起锋线核心的重任，核心并不意味着大家全把机会给你，把你累死让你进球。
要学会掩护，给队友创造机会，你是大佬，大佬要有大佬的担当！
但今天拉涅利却在总结叶一锋能力特点时陷入了沉默。
过去几个月，他对叶一锋的要求总是积极地与队友配合，提高成功率与效率。
叶一锋表现得很好。
叶一锋望着拉涅利，见对方迟迟不说话，他也没打算跟拉涅利谈心。
“我可以走了吗？”
鸡汤喝饱。
该回去消化消化了。
拉涅利却摇摇头，说：“我接下来要跟你谈的才是正事。”
拉涅利把桌上电脑屏幕向对面一转，然后让叶一锋观看一段视频。
是他让俱乐部会视频剪切技术的文职员工制作的。
叶一锋看着电脑中的视频面不改色。
基本上是他在打马赛和打兰斯时最后10分钟的表现集锦。
可能是这两场比赛间隔时间不算长，拉涅利特意选取了这两场比赛。
视频中叶一锋控球盘带突破风格不算出入太大。
打马赛时有年轻版的亨利加持。
打兰斯时有法甲巅峰时的阿扎尔加持。
效果都是很赞。
叶一锋明知故问。
“我做的不够好吗？”
拉涅利被反将一军，愣了片刻后说道：“不，正好相反，你做的太好了。我们能聊聊吗？
你在训练中，还有比赛大多数时候都没有展现出这样的能力。
我不知道是我对你有误会，还是你对自己有误会。
直到现在我觉得自己仍然并没有完全了解你的能力。
你看起来无论训练还是比赛都努力的付出，可你总是能够在比赛中展现出一些让我感到惊讶的能力。”
叶一锋面露思索之色，半晌后说道：“也许我是比赛型的球员，到了比赛会表现更好，训练我只是在完成教练组的要求。”
拉涅利指了指电脑屏幕，里面的视频已经播放完毕。
“如果我希望你每一场比赛都有这样的表现，你能做到吗？”
叶一锋果断点头，说：“我会努力达到您的要求，如果您需要我回到边锋位置上，我当然接受。”
拉涅利反倒好像又被将了一军。
如果法尔考没有赛季报销，叶一锋打边锋肯定没问题。
但现在似乎最合适他的位置是在影锋，类似9号半的位置角色上。
因为那距离球门更近！
拉涅利告诉叶一锋可以走了，但在叶一锋起身后却又对他说道：“孩子，你应该明白，如果你每一场比赛都是这样的表现，那么不出两年，左边锋位置上你至少世界前十，甚至可能是前五！”
叶一锋面不改色，只是微微点头。
他明白拉涅利的意思。<-->>