年，而且何贵早期拿地的话，成本比较低，还有就是对工人的生活方面，比如学校还有生活周边什么的都安排的还算可以，而工人在厂子里面也会因为技术等级的差距，工资差距其实蛮大的。
何贵在03年那边虽然没有采用几级钳工这样比较分明的等级，但是工人也有各种考核的，每个考核等级的工资不一样，你觉得你可以从初级升到中级，那么你就可以自己选择什么时候考试，只要考过了那么工资就提一级，不会说每年在固定什么时候来进行考核。
反正有技术有天赋的，工资就肯定高，当然如果说天赋不行，只要你在里面工龄长，那么工资待遇也是不会低的。
何贵的企业作为私人企业，虽然不讲究忠诚度，但是何贵的企业是保密企业并且是高度的保密企业，所以忠诚与不忠诚，不是何贵管的，自然有人管。
两个大头头听到这话苦笑的摇摇头：“送房子，这个就有些太招摇了，会引起其他同行的不满，就我们现在这个福利待遇不少同行就经常打小报告。”
听到这话何贵也没有办法说什么，现在风气就这个样子，就像某企业如果都上缴了太多的利润，那么一些企业的厂长就会心里不满，对别人羡慕嫉妒恨，这就搞成了现在这样，大家都争相着怎么变相的弄成亏本，所以说很多企业虽然是垄断性质的，但是为什么在亏本呢？因为如果上缴的利润太多了，那么同行就会不满。
就会背地里打小报告，甚至还风言风语的说一些坏话，最后搞成反正大家都是一个亏本。这也让不少混日子的人找到了混日子的地方，并且还可以拿高工资享受没有享受过的东西。已经在内部形成了这样的风气，就没有谁来做这个出头鸟，做出头鸟他都不得好死。
老张也叹息一声说道：“现在就这样混的不好的都见不得你混的好的，他们手底下的工人跟着他们吃亏，看不得别的工人跟着其他人拿高福利呢，现在这些人什么本事没有打小报告的本事倒是一流，暗中给人使绊子，搞一些阴谋诡计。”
何贵明智的不参与这些人的话题，一副我不懂得经营的样子，这也是何贵打造出的人设，毕竟要是又会研究又会经营的，万一以后给自己一个企业让自己来经营，你说自己怎么办？
就拿这次火箭项目来说，如果看到何贵又有技术又会经营，那么交给何贵来做。何贵会怎么选择？
哪怕就是交给何贵，何贵也不会来做的，因为没有人会全部相信你的，绝对会在你的属下安-插一些人手，而安-插的这些人没有得到自己的利益诉求，那么说什么的都有，而且班底都是别人培养的，何贵并没有什么班底，所以要是何贵接这个事情的话，那么落得身败名裂是必然的。
很多人就不明白这个道理，有时候推你上去的人不一定是安的好心，也可能是让你爬得更高，摔得更惨一些。
两位大头头看着厂房里面，一边走，一边问：“何老师这边还有什么东西，让我们大家开开眼。”
何贵摇摇头说道：“没有什么其他的了，我这边毕竟是一个人没有多少精力来做什么，最多做一些理论性的研究。”
两个大头头看着何贵厂房里的设备点点头：“这些设备在这里没有埋没，何老师这样的大师级别的人使用这些设备比在其他地方能发挥更多的作用。”
何贵摇头没有说什么，何贵好东西倒是不少，但是一时半会儿一下拿不出来，毕竟是一个人，如果弄的外挂太大，被别人看出来就有些不好了，现在拿出来的这些东西何贵就是控制着节奏的，不要让节奏太快。
西飞的一名大头头，一边走一边说道：“何老师不单单在技术上面是一流，在眼光方面也是超一流的。”
“何老师您培育的大豆种子，可是改变了世界大豆行业的格局，现在很多国家都想种植何老师的新品种大豆，大豆种子供不应求，就连外-->>