他的想法是：开辟两条产品线，分别生产如[赤红暴风]这样20米的机甲，和成本更低、运输更灵活的10米左右的机甲。
至于更低，暂时就没有必要了。
再低的话，利润率就会开始降低——虽然不是不能硬提，但三五米的大小，送到海外，有可能会被用于军事目的，那就不太好了。
——虽然林游很愿意看到大大小小的机甲，出现在全球仅剩的海外战场上，积累实战数据的同时，还能从实用主义的视角，给出未来的发展方向……
不过最后，他还是选择了尊重专业人士的意见，尽量避免碰到军事领域。
甚至这些机甲的生产，都要专门成立一家新公司，和云梦分割开来，避免可能出现的问题。
林游欣然应允。
于是乎，[机甲量产计划]，堂堂登场！
*
至于[云梦杯·全国人形机器人格斗大赛]，看上去没有[机甲量产计划]这么惊人，仅仅局限在大夏国内的高校之间。
但是“让学霸们练习格斗，操控机器人隔空打架”，这个反差巨大的脑洞，同样吸引到了海量关注的目光。
尤其是国内各大顶级高校，关注程度直接拉满！
甚至仅仅半个小时后，云梦就收到十几家海外顶级院校的邮件，措辞十分客气的问：这个格斗大赛，能否允许他们也加入？
他们没办法不客气。
众所周知，所有顶级高校——不论大夏还是海外，人脉和资源都十分惊人。但面对云梦这个新兴的巨头，他们却完全束手无策，甚至推荐实习生的渠道都没有。
尤其是阿美莉卡的几家顶级院校，在云梦还没有成长起来时，对云梦“不接受海外顶尖人才加入”的行为，还公开发表过不满。
但仅仅两个月后，他们就一声不响的删掉了这些发言，还专门给云梦发了致歉邮件，表示能理解云梦在发展初期，对团队内文化一致性和技术保密性的需要，又祝贺了一番云梦取得的惊人成功，最后才和声细语的说：“期待在未来，云梦会以更开放、更包容的态度，面对来自全球的人才。”
态度一下就变得客气起来。
但云梦本部，至今也仍然不接受海外员工入职。
(本章完)