都猎鹰人力资源有限公司】,待客室,吴烨坐在椅子上,拿着杯子喝茶。
顾问去拿资料无聊。
“猎鹰,眼睛不毒,确实是干不了这个行业。”吴烨小声哔哔。
这名字取的很有意义。
招聘和猎头,定位的群体完全不一样,招聘更多趋向于普通人才,猎头都是定位在高级人才输送。
吴烨要找的,就是高级人才。光靠招聘的话,基本上不可能找到这种人,还得从其他的渠道想办法。
猎头公司,是比较高效的方式。
砰砰砰!
门被打开,一身职业装,长发黑丝,身材高挑,带着金框眼镜的女人走进待客室。
干练,知性,职场女性的气质很强。
“吴总您好,您需要个人资料整理好了,都在这里。”她递给吴烨一个平板。
显示了好几个文件夹,吴烨扫了一眼,打开了第一个文件夹。
“感谢王小姐!”吴烨道了句谢谢,然后低头看着资料。
他需要一个至少能管理五家门店的店长,起码要具有相当优秀的,管理能力,统筹能力以及门店经营经验。
这个要求并不低。
起码,在开满五家分店之前,吴烨不需要他重新找店长,对方一个人能处理和管理下来。
猎头公司,给他推荐了七八个人,都是能达到吴烨要求标准的。
看看,这就是专业。
店长这个职位,需要具备的综合素质和职业能力,这些人都没问题。
优劣还是有细微区别。
一个个看完详细信息,默默的在心里给他们打了分,就像是市场上同质化严重的商品,确实是不太好挑。
“这个人是什么情况?”
吴烨指着其中一张照片,照片上,是一个健身教练一般的男人。
旁边的女生笑了笑,看着照片上肌肉爆炸的男生,给吴烨介绍道:
“您放心,马东西先生确实是做管理岗的,就是爱好挺多,厨艺,健身,都比较喜欢。”
“因为爱好原因,所以体格要强壮一些!”
吴烨:“……”
看着标注身高196,体重140公斤的大块头,穿着西装都没办法掩饰一身彪气。
这种店长?
吴烨脑子里,都是他把惹事的客人,拎着衣领丢出去的样子。
有点搞心态啊!开烤肉店,不是开涩团啊!
“专业来说,马先生是最拔尖的,有过连锁店管理经验,而且刚好也是高端烤肉店品牌。”
“专业能力没问题,店长这个岗位,其实不会影响企业形象,反而是一个特色。”
吴烨听着她话,点点头,这个在履历上有的,他已经看过。
建议他听听,做决定还得考虑。更多因素。
马东西,名牌大学毕业,工作时间10年,有过三家公司任职经历,都是管理岗,而且是门店管理岗。
“这几次离职原因是什么?”吴烨问道。
“第一次客人和员工冲突,他受牵连了,第二次是因为和公司理念不合,食材问题,最近一次是个人家庭原因。”
吴烨摸了摸下巴,觉得可以约个时间,找这个马东西聊聊。
他看中的是专业,不是体格,人家专业能力确实是这些人里最好的。再备选了两个人选以后,就把其他剔除了。
管理,财会,人事都熟练,比起专业能力,其他的人,都没有这三个人优秀。
没见过面,-->>