事，也就没进行处罚。并且不仅没处罚，现在院领导还要求我这边，帮助解决一下两人的实习问题。”
九十年代的大学生真是宝贵、值钱。
一般没什么人品问题，学校对学生的处理方案，都是秉着‘惩前毖后、治病救人’的理念。
苏明哲想起施洁的情况，不由关心问道：
“那解决了吗？”
“没呢。”
卓欣瑶说道这里，就问起了男生：
“明哲，你们公司招不招美术专业的毕业生啊？”
“招啊。”
苏明哲听出女人的意思，干脆点头应允道：
“最近互联网公司缺人缺的厉害，你可以让她去互联网分公司，也可以让她去文化传媒分公司。公司那么大，两个学生，怎么都能安排得了。”
本来苏明哲就在想着，怎么接触一下施洁。
现在好了，卓欣瑶主动把人送到自己手上了。
这不巧了吗？
“那就好。”
卓欣瑶见男人这么贴心，自然要感谢一番。
到了下午，卓欣瑶回到学校，就找来了美院专业的辅导员，把情况和对方说了。
转过天。
苏明哲结束了期末考试，回到公司，人事部总监高回就找上门来。
高回一进门，脸色就呈现苦色：
“老板，前几天，卓主任介绍来的那两个女生，都已经办理入职了，但是入职以后，那个叫顾晓芳的还好，能做事，也肯做事，和同事相处的也比较融洽。但是那个叫施洁的，和不少老员工都闹起了矛盾。”
“为什么闹矛盾？有没有老员工欺负她？”
苏明哲知道施洁现在有点神经质，却也没想到，施洁会在上班一两天的情况下，就和同事闹矛盾。
不过，苏明哲关注施洁很长时间了，知道施洁是个好女孩，绝对不会无缘无故和人闹矛盾的。
“倒是没欺负……就是有几个老员工开玩笑，可能有点过了……”
高回察言观色本事不错，一听苏明哲话音，就知道苏明哲语气向着施洁，自然也就不敢帮着那几个公司老人说话了。
“开玩笑？只是开玩笑吗？开的什么玩笑？有没有荤段子？”
苏明哲神色不善，不等高回回答，就爆喝如雷，训斥起来：
“咱们公司才开多长时间？就有这种老油条了？”
“还和新的女员工开玩笑？”
“那是在开玩笑吗？那是在试探！”
“如果这个女员工不顶撞回去，接下来是不是就开始动手动脚了？”
“如果那女员工再不反抗呢？……后果有多严重，你想过没有？”
“对不起，老板，是我没考虑到位！”
高回被训斥了一顿，心里就把给自己汇报工作的那名部门经理骂翻了天。
这个家伙真是太没眼力劲了。
那两个女学生都是老板的学姐，不看僧面看佛面，也该照顾一下的。
结果现在倒好，连累自己被骂。
“算了，先给那个女生先调换一个新岗位吧。”
苏明哲骂过之后，也知道自己反应有点过激了。
如果不是施洁的话，自己大概不会反应这么激烈。
不过，他虽然不再训斥高回，却也没有准备就此罢手：
“老高，现在公司不断扩大规模，员工招聘进来不容易，培养一个合格的员工更不容易。我们一定不能容忍一颗老鼠屎坏了一锅汤-->>