众人不由得‘目瞪口呆’，这种营销理念，今天真是又学到了。
“老板不愧是做传媒传播企业的，这个营销理念可不能被别人听到了，简直是商业机密啊！”袁天凡笑着说道。
他是真佩服老板！
而且就这样一个全能的老板，对人才反而更重视。本来按理来说，林祖辉的作用几乎占据了公司很大一部分，高管们的工资就是只要中等偏上，大家也不会有意见。但恰恰相反，新时代集团的薪资，是处于同业水平很高的那一个层次，甚至是行业顶尖的。
众人一边聊着，一边考察了工厂。
羊城王老吉工厂一期足足100亩，后面还有两期在建设，实在太大了。
所以，林祖辉又说道：“王老吉建厂，也是要采取分区建厂，将全国划分为八大区，这样可以省下不少物流的钱。所以，羊城王老吉二期工程（正在施工，1993年竣工），将被用于今麦郎旗下的饮料品牌。”
众人纷纷点点头，但却没有问什么饮料，他们大概知道老板已经有了方向。
不错，林祖辉打算今年再成立研发团队，研发今麦郎‘冰红茶’、今麦郎‘冰绿茶’。
唯一的可惜就是，冰红茶、冰绿茶是没有专利的。
前世统一先出冰红茶，第二年康师傅和娃哈哈就出了。
不过第一个吃螃蟹的人，肯定是有一定的优势的。
但前世统一集团，好像在冰红茶上没有做过康师傅。
“目前招募了多少工人？”林祖辉关心的问道。
恒昌饮料食品将是内地的用工大户，以后员工可能高达十万人，这将成为林祖辉的底气所在，并区别他和李超人的不同。
当然了，林祖辉也没有想赚多少大钱走，因为他最近会以今麦郎品牌的名义提出‘取之于内地，投资于内地’的口号。
当然了，口号是半真半假，他是上市公司主席，所以这个口号前期是100%是真的，中期是70%是真的，最后是50%是真的（盈利一半继续投资或慈善），这已经非常爱国了！
张国诚说道：“目前招募了800名工人，由我们香江管理团队在培训。”
林祖辉马上说道：“逐渐的，我们要培养自己的内地管理型人才，他们比我们更懂内地行情。产品上市几年之后，内地管理层要达到七成，这是我给你们的忠告！公司依旧要重视人才，爱护人才，以人为本，这是我做企业的理念，也是新时代集团的理念。”
他赚钱，不是从管理层和员工手上抠出来的，而是凭借公司的效率来提高盈利比的。
新时代集团整体福利就是比其它地产公司好，但盈利比却比其它地产公司高，真正的原因是林祖辉的时机、方向抓得好，可不是去剥削管理层和员工。
同理，恒昌饮料食品在内地的经营，同样是这个理念。
林祖辉把前世王老吉、加多宝的内耗，全部消灭了，本来的两份广告投资、渠道，现在就需要一份，将来赚钱可想而知。
所以，他会时刻关注员工的福利。
“老板的话，我们一定会记住的！”众高层齐声说道。
大家也不是第一天来新时代集团了，怎么也是清楚的。
林祖辉做到的，也许欧美日企业在内地做到了，也许台岛省、韩国企业在内地做到了；没有做到的，自己去想.....
工厂尚未真正运转，预计在五月一日，内地生产的第一罐红罐王老吉将正式下线，七月一日产品将在粤省进行上市。