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    援非医生回国,按规定是有2周的假期,给予医生们探亲访友充分的时间,想旅游也可以,难得的带薪休假。

    同时,2周的时间也是给上级领导一个调整岗位的窗口。

    因为按惯例,援非回来的医生都要论功行赏,比如有职务的可以升一级;没职务的,职称可以升一级,或者工资升一档。

    像陈棋这样,原来是正科级干部,回来就是“副处级”,这个是硬指标。

    关键这种晋升方式是旁人根本不敢有反对意见的,有意见就是一句:你咋不去非洲呆两年?

    所以这就是资历,也是人家愿意出生入死2年的奖赏。

    否则凭陈棋的年龄,24岁的正科级院长绝对是到头了,想再进一步起码是30岁以后的事情了。

    而像何富乐这样的,原来是六院麻醉科副主任,回国后就可以直接升为麻醉科主任,或者其他别的什么科室正职。

    老何这么拼为什么?还不是为了圆一个主任梦想,这次回国就能实现。

    另外像易则文、张兴他们这样的年轻医生,一般都是加工资,升一级或者升两级。

    不过援非经历是一种过硬的资历,将来聘职称,或者竞选什么职务的时候就可以发挥关键作用了,完全可以竞争个什么科长副主任的。

    这分数加起来,除非你爸是院长,否则根本追不上他们。

    别人都好安排,陈棋具体去哪个岗位,哪家单位,一时有了争议。

    不是大家都不想要他,恰恰相反,大家都抢着要他。

    省厅会议室里,范厅长拿着三份申请书笑着对会议室里的众人说道:

    “接下来大家讨论一下越中四院院长陈棋的去留问题,根据政策,陈棋目前已经自动晋升为副处级干部,这就需要往上提一提,大家认为他去哪里合适?

    现在有三份申请书,分别来自不同的三家单位,一封是越中市卫生局报上来的,提请任命陈棋为越中市人民医院院长的申请。”

    不少知情的人有点惊讶了:

    “陈棋如果提请为越中市人民医院的院长,那郭元航同志怎么办?老郭可是南下干部,享受的是正处级待遇,他肯让贤吗?”

    “是啊是啊,老郭这脾气可火爆着呢,到时岂不是要闹翻天?”

    范厅长听了呵呵一笑:

    “你们都想不到,这个申请就是郭元航同志自己提出来的,他在申请书上写明了,他已经年满60周岁,同时为了响应中央关于干部年轻化的倡议,所以他主动提出退休。

    不过你们可别想着摘桃子,人家老郭明确说了,这院长位置最合适的人选就是陈棋同志,同时表态的还有越中市卫生局,他们也支持陈棋成为院长人选。”

    这时候会议室里有人提出了不同意见:

    “26岁就成为一家地市级医院的院长,这是不是太过于年轻了?要不,让他先从副院长干起,让老同志带他几年这样是不是更稳妥些?”

    范厅长一听,就抽出第二份申请书来:

    “你觉得陈棋当院长是过于年轻了?更夸张的还在这一份申请书上,这是海东医大附属一院拿上来的,他们同样想要陈棋,并且给予的岗位是外联处处长兼外8科科主任。”

    “嚯,大手笔呀,一下子拿出两个领导岗位来呀。”

    “就是,外联处处长也算了,这外科主任就牛了,估计全国都没有这么年轻的省级医院科主任吧。”

    “老赵,如果你是陈棋,这院长和主任你选哪个?”

    “要我选呀……”

    一时间会议室里议论纷纷起来,不少人代入感十足,津津有味的讨论起哪个岗位更-->>

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