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援非医生回国，按规定是有2周的假期，给予医生们探亲访友充分的时间，想旅游也可以，难得的带薪休假。同时，2周的时间也是给上级领导一个调整岗位的窗口。
因为按惯例，援非回来的医生都要论功行赏，比如有职务的可以升一级；没职务的，职称可以升一级，或者工资升一档。
像陈棋这样，原来是正科级干部，回来就是“副处级”，这个是硬指标。
关键这种晋升方式是旁人根本不敢有反对意见的，有意见就是一句：你咋不去非洲呆两年？
所以这就是资历，也是人家愿意出生入死2年的奖赏。
否则凭陈棋的年龄，24岁的正科级院长绝对是到头了，想再进一步起码是30岁以后的事情了。
而像何富乐这样的，原来是六院麻醉科副主任，回国后就可以直接升为麻醉科主任，或者其他别的什么科室正职。
老何这么拼为什么？还不是为了圆一个主任梦想，这次回国就能实现。
另外像易则文、张兴他们这样的年轻医生，一般都是加工资，升一级或者升两级。
不过援非经历是一种过硬的资历，将来聘职称，或者竞选什么职务的时候就可以发挥关键作用了，完全可以竞争个什么科长副主任的。
这分数加起来，除非你爸是院长，否则根本追不上他们。
别人都好安排，陈棋具体去哪个岗位，哪家单位，一时有了争议。
不是大家都不想要他，恰恰相反，大家都抢着要他。
省厅会议室里，范厅长拿着三份申请书笑着对会议室里的众人说道：
“接下来大家讨论一下越中四院院长陈棋的去留问题，根据政策，陈棋目前已经自动晋升为副处级干部，这就需要往上提一提，大家认为他去哪里合适？
现在有三份申请书，分别来自不同的三家单位，一封是越中市卫生局报上来的，提请任命陈棋为越中市人民医院院长的申请。”
不少知情的人有点惊讶了：
“陈棋如果提请为越中市人民医院的院长，那郭元航同志怎么办？老郭可是南下干部，享受的是正处级待遇，他肯让贤吗？”
“是啊是啊，老郭这脾气可火爆着呢，到时岂不是要闹翻天？”
范厅长听了呵呵一笑：
“你们都想不到，这个申请就是郭元航同志自己提出来的，他在申请书上写明了，他已经年满60周岁，同时为了响应中央关于干部年轻化的倡议，所以他主动提出退休。
不过你们可别想着摘桃子，人家老郭明确说了，这院长位置最合适的人选就是陈棋同志，同时表态的还有越中市卫生局，他们也支持陈棋成为院长人选。”
这时候会议室里有人提出了不同意见：
“26岁就成为一家地市级医院的院长，这是不是太过于年轻了？要不，让他先从副院长干起，让老同志带他几年这样是不是更稳妥些？”
范厅长一听，就抽出第二份申请书来：
“你觉得陈棋当院长是过于年轻了？更夸张的还在这一份申请书上，这是海东医大附属一院拿上来的，他们同样想要陈棋，并且给予的岗位是外联处处长兼外8科科主任。”
“嚯，大手笔呀，一下子拿出两个领导岗位来呀。”
“就是，外联处处长也算了，这外科主任就牛了，估计全国都没有这么年轻的省级医院科主任吧。”
“老赵，如果你是陈棋，这院长和主任你选哪个？”
“要我选呀……”
一时间会议室里议论纷纷起来，不少人代入感十足，津津有味的讨论起哪个岗位更-->>