研究成果，甚至包括底层使用的材料也是如此。
现在他们准备制造的新设备，也需要反重力性态研究中心给予材料和技术支持。
这就是郁闷的地方。
技术受制于人是一方面，另一方面，他们有一些小的研究成果，却根本不被重视。
廖建国的工作成果，也是不被认可的。
很多内部人士认为，F射线实验组单独做的研究根本没意义，还批评F射线实验组的高经费支出。
高经费，砍掉就好了。
反正已经有反重力性态研究中心、湮灭力场实验组，让王浩率领的两个重要机构提供F射线技术就好了。
这就是廖建国郁闷的地方。
“一定要多努力，研发出新成果！”
“一定要让F射线的研究独立出来，到时候，才能成为单独的机构，而不总是被和强湮灭力场的研究联系在一起……”
廖建国不断激励自己。
这时候，他看到了王浩发来的申请，让刘云利去湮灭力场实验组工作一段时间，顿时就感觉更郁闷了。
王浩是做申请。
常规来说，廖建国是F射线组负责人，可以批复同意或者批复不同意，但他根本没有办法不同意，或者说让其他人过去。
因为，受制于人。
他们用的技术都来自王浩团队，连技术核心刘云利都来自湮灭力场实验组，怎么能不同意呢？
“如果能独立出来，即便是王院士开口要人……”
“当然，还是会同意。”
“但也会让王院士感觉是F射线实验组帮了他，而不像是命令式的调人。”
其实王浩做的确实是申请，而不是强迫性的‘征召’、‘调用’，但廖建国心里还是很郁闷。
那或许能理解为‘自卑’，又或者是‘敏感’，毕竟，绝大部分人看来，F射线实验组就是王浩团队的‘下属’机构。
“唉~~”
廖建国也只能长叹气。
……
刘云利去了湮灭力场实验组，会和向乾生一起负责新的实验工作。
王浩还决定让丁志强过去，他和丁志强谈了一下，“你负责过湮灭力场相关的理论支持工作。”
“这次去实验组，依旧是负责给与理论支持，但我希望你能多参与实验研究工作，对于你个人的成长是有帮助的。”
“和刘云利学习一下，和向乾生学习一下，要知道怎么样主持实验工作，我希望你以后能独挡一面，能单独进行某个研究，或者是某个实验工作。”
丁志强带着郁闷点头。
其实他是想和其他人一起的，做的理论研究工作多轻松，怎么就被派过去参与实验？
那很危险，好不好！
极限强湮灭力场本来就不稳定，再加上磁干涉激发F射线，危险系数自然是更进一步。
王浩也提醒他注意安全，“你到了那里以后，一定要多提醒他们注意安全问题。”
“如果是进行试验，设备周边能不留人就不留人。”
“安全，最重要。”
他还补充了一句，“你只是进行理论支持工作，进行实验的时候，尽量远离个几公里，总之，一定要注意。”
“嗯。”
丁志强用力点头。
虽然他很不情愿过去参与工作，但也能感受到王浩口中浓浓的关心，心里也是有些感动的。
有了向乾生、刘云利，再有了丁志强，实验工作基本上没什么问题，只需要等-->>