容易对医院造成重大损失。
医院的领导干部提拔与使用，往往都非常慎重。就像图雅以前的保卫科长，差点逼得整个医院的临床医护造反。
即便只是一个亚科室的科室主任，也是权力巨大。
在很大程度上可以直接决定那个亚科室的发展与作风。
“我想他们应该能够接受这个事实。做错事肯定需要遭受一定惩罚。能够让他们回来工作，把他们拉出火坑，这已经是仁至义尽。如果有人仍不知足，贪婪的想要获取以前同等的领导待遇，那我建议直接放弃接收这种人，任其自生自灭。”
周灿深知人性的丑恶。
还真有可能存在这种贪得无厌，不知感恩的人。
刑不重，不足以立威。
该有手段时，绝不手软，必是雷霆手段罚之。
这件事情，两人算是达成了基本共识。对那些人敞开大门，前提是他们要知足，回来后别再三心二意，而是洗心革面，好好珍惜这来之不易的机会。
“此事我点头同意还没用，还得请示医院的院领导们，他们也答应才行。然后，我希望到时候由你出面与他们接触。”
雪燕主任不肯亲自出面，自有她的考量。
由她亲自出面，很容易助长这种跳槽之风。让科室的医护们毫无畏惧之心，以后遇到合适的下家就跳槽。反正万一混得不好，还可以回来。
周灿出面，那就不同多了。
这基本上就是告诉那些人，伱们能回到图雅医院，完全是周灿念在昔日情谊，帮你们努力争取才获得的结果。
既能让这些人心有所敬，又能让周灿赚到一个天大的人情。
其他同事以后会给周灿打上仁义的标签，这对他以后晋升重要的领导岗位非常有利。
“我出些力，完全没问题。正好我准备找院领导汇报一件重要的事情，我可以先给他们说一说那些跳槽者的悲惨遭遇。到时候你再出面汇报申请，阻力也会小很多。”
周灿欣然答应。
“好，这事就这么定了。”
她明显轻松了许多。
做出决定，接收这些曾经的老同事回来，避免再次出现有人跳楼自杀。对她而言，相当于放下了心中的一些负担。
用周灿的话说，她这么做，可以获得心安。
“这个患者的手术难度很大，已经问过两家医院都说做不了。我仔细研究后，也觉得难度太大了，风险非常高。你怎么看？”
雪燕看到周灿拿着那个患者的资料在研究，直接问道。
需要处理的疑难病例还真不少，必须抓紧时间。
“可以试试。任何手术都有风险，这台手术难度大是大了点，但是只要在手术中随机应变，根据患者的实际情况加以处理，我认为完全有能力把这颗肺部肿瘤切干净。如果咱们再拒绝他，估计患者很可能彻底绝望，直接放弃求医，回家慢慢等待生命的终结。”
周灿深知患者的一些内心想法。
因为他们不懂医学，得了癌症，本来就已经非常绝望了。
在当地的市级医院治不好，现在跑到省城医院还是治不好，大多数年纪稍大的患者这时候都会选择认命。
不愿意再浪费家里的钱，还不如在家好吃好喝，安心等死。
医者仁心，遇到这种患者，周灿很少往外推。
就算他自己解决不了，也会想办法四处请其它科室的专家共同会诊，联合手术。
“那我就给他安排手术了。该做的检查基本都已经做完了，患者的病情发展很快，明天安排手术可以吗？”
她把这-->>