见得周灿询问患者的情况，黑主任回答得很详细。
“我刚才留意到患者的左胸后外侧有切口，这是上次的手术切口吧？”
周灿其实仔细观察了患者的手术刀口情况，包括刀口的形状，长态，是否红肿或化脓，缝合得怎么样等等。这些都能基本推测出上一位手术医生的水平。
不过考虑到大医院的三四级手术往往都是由多位医生共同完成，刀口切得不好，缝合粗糙，都不能代表主刀的水平垃圾。
有可能是手下的医助给患者开的胸。
至于关闭胸腔，有些优秀一点的住院医完全有能力捞到这个活。
一台大手术，能够上台的人非常有限。
很多住院医只能获得一个站在台下观摩学习的机会，这就已经很不错了。
即便是百级层流手术室，也会尽量减少进入手术室的医护人员数量。
如无必要，往往都会严格控制。
比如一台三级手术，麻醉医生那一块最多三个名额。实际上，经常是一位经验丰富的麻醉医生，一位麻醉护士，共两人。
有时候也许会带个徒弟，那就是三个人。
然后手术护士这边，器械护士一到两人，巡回护士一人。巡回护士相当于一台手术中的管家婆身份，是必不可少的一个重要角色。
然后医生这一块，弹性就比较大了。
主刀通常情况下只有一人，特殊情况可能会出现双主刀。就是两位主刀医生，各做一部分。比如患者需要同时做腹部与胸腔两个部位的手术，就有可能出现两位主刀。
必须说一下，双主刀出现概率并不高。
往往都是紧急救命，确实需要两个部位同时手术，那没办法。
不然，会优先处理有生命危险的手术部分，不那么紧要的部分，尽量延期手术。
因为同时在患者两个部位开刀，对患者的伤害非常大，各方面的风险也是成倍增加。
不是经验丰富，手术水平极高的主刀医生，根本不敢冒这种风险。
事实上，同时两个团队接力为患者做手术更为常见。
比如给一位主动脉夹层的孕妇做手术。
可能需要先由妇产科的医生剖宫取出胎儿，然后再由心血管外科医生接力做主动脉夹层手术。
周灿的团队建立时间还短，暂时还很稚嫩。
想要达成他理想的综合手术团队，就是由多支顶尖团队组成，比如有心外团队、胸外团队、普外团队、骨科团队、麻醉团队、营养护理团队、手术护士团队、术后护理团队等。
这个还有着很大的差距。
目前，他也只是有这个想法，并且在默默的朝着这个方向努力。
比如心外团队与胸外团队，就在培养当中。
将来他强大了以后，可以直接把心胸外科的两个顶尖团队吸收过来。普外科同样如此。
真到了那一天，图雅将会出现史上最强大的一支外科团队。
它的手术能力很可能成为国内第一。
“上次给患者做食管破裂修复手术时，是从左胸后外侧切口，经第四肋间进胸。”
谭胜利在旁边回答道。
看来，上次的手术很可能是由他主持的。
“切口很规范，缝合也是非常到位，看得出来，贵院在做这台手术时投入的医生水平很高，而且主刀医生非常用心。我敢说，没有二三十年的缝合经验，根本缝不出这个水平。”
周灿不着痕迹的夸了对方一句。
不点名夸赞，又称之为盲夸。
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