他只是讲了个风格大概，并没有内容实质，所以聊聊几句话而已。他作为电影公司老板，在外人眼中，也是有业务本领的。
邹文怀高兴的说道：“这还真是‘新的风格’，相信和李小龙、许冠文这种专属风格一样，也会红起来的。”
当天，林志超没有过问林瑞楷的工作，反正就是丢给罗文辉带。
林志超尽量避免林瑞楷参与电影公司，至少等以后结婚后，再有机会和女明星接触。不然，搞不好父子俩容易碰到，那就丢人了。
当然，为了避免这种现象，林志超都是早一点‘认识’那几位，所以没有可能出现。
纽约。
林瑞东正在进行最后的工作检查，这里是‘纽约椰菜娃娃总医院’，由公司的职员装扮成医生或护士，‘椰菜娃娃’问世以后，放在摇篮里等待‘收养’，造成了一种娃娃真正有生命的感觉。
‘椰菜娃娃’被领养后，公司还建立了生日档案，每当娃娃的生日时，娃娃的“领养父母”或“养护人”都会收到一份公司寄来的生日贺卡，以进一步联络公司与顾客的感情。
公司还销售与“椰菜娃娃”相关的商品，例如：娃娃用的床单、尿布、推车、背包和各种玩具。既然顾客“领养”娃娃时，把它做为真正的婴儿和感情上的寄托，当然要购买娃娃必不可少的用品。
而这家公司，便是林瑞东还在大四就一边读书，一边鼓捣出来的‘奥尔康公司’。
他已经顺利拿的哈佛毕业证书，这是他必须做到的事情；为此，目前从奥黛丽公司派给他三名优秀的营销管理人才，作为的创业团队。
“乔治，邀请纽约媒体的编辑和他们的子女，来这里举行聚会，我要亲自向他们介绍和宣传椰菜娃娃。我想，媒体的报道比什么广告宣传都管用，当然这只是我们的第一步。”
乔治是他的副手，也是原来奥黛丽公司的精英，从他一加入奥尔康公司开始，他就知道，这家公司一定会成功。与此同时，这位年轻的老板承诺，如果取得成功，创始团队可以获得10%的期权。
干劲十足！
“没问题，我马上去安排！BOSS你可真是个天才，我们肯定可以一炮而红！”乔治佩服的说道。
这是来自内心的佩服，而非拍马屁。
创始团队的人都知道，这个‘椰菜娃娃’是奥黛丽赫本之子——瑞恩·赫本一手策划的，他们加入的时候，老板已经有比较完整的营销方案了。
林瑞东笑着说道：“这仅仅是第一步，如果取得成功和轰动，我要亲自出征，周游各地，在各大城市，亲自或派代表主持儿童博物馆举行的“集体领养椰菜娃娃”的仪式。并且，我们要在各大媒体大作广告。”
他越加佩服，自己的父亲，简直是神一般的存在。
因为，‘椰菜娃娃’这种推销术，最开始是父亲传授给他的。后续，他进行了全方面的补充。
而如今，该是检验这种‘营销术’是否真的能取得‘巨大成功’！
“嗯，我们已经准备好了，见证奥尔康公司成功。”
做营销的，首先就是要‘骗过自己’，大家都坚信奥尔康只有成功，那就会成功。
林瑞东打算用1年时间证明自己，若是椰菜娃娃取得成功，那么他就可以顺势加入奥黛丽公司，那里才是他真正的舞台。
科尼是《纽约时报》的一名编辑，他接到一家没有听说过的公司邀请，带着家人参加一场特殊的活动。
他没有理由拒绝，因为是免费的周末活动，而且是非常有意义的活动。