人才的正常培养。
对于一个大企业而言，有时候项目失败并不一定是一件坏事。
很多事，很多人，很多经验，都是要在失败中才能学习，培养，以及增长的。
当初云上映画成立之时，就是靠着创意广告在传媒界杀出一条成功的血路。
而这些创意广告，基本全都是来自羽生秀树的内容输出。
甚至最忙碌的时候，羽生秀树一个人就负责几十个项目的内容详细指导。
可结果呢？
所有人都觉得这就是正确的道路，羽生秀树的创作内容思路，甚至被编纂成云上映画编剧岗位培训手册。
致使之后的广告内容同质化十分严重，开始渐渐被观众所厌烦，而编剧的创造能力也被大大抑制，无法创作出跳出范畴的内容。
那个时候云上映画还未改组，业务一度因为这些问题陷入困境。
但好在羽生秀树不是那种贪恋权势的人。
嗯……准确的说，他就是一个怕麻烦，喜欢享受的甩手掌柜。
这点反而让云上映画后续渐渐摆脱了他的影响，及时调整了内容形式，再加上后来的集团化改组，最终才走到了现在。
虽然那份编剧岗位培训手册依旧在，继续给新加入云上娱乐的编剧提供内容思路，羽生秀树的影响力也依旧很大。
但却也没有像最初一样，被当做不可忤逆的“圣经”了。
由此可见，云上娱乐这个新兴的娱乐传媒集团，能在霓虹达到现在的高度，也并非一帆风顺的。
当然，云上娱乐集团的成功，和羽生秀树这位穿越者先知先觉有很大关系。
但这个集团在羽生秀树身上受益最多的，却绝非那一个个来自未来的内容。
而是羽生秀树这位创始人那能把握未来趋势的眼光，以及那豁达的胸怀和一份宝贵的自知之明。
一口气说了这么多，让我们把视线重新拉回到南韩。
金浦国际机场，原本打算和安西敬太同乘一辆车，打算了解合作谈判现状的羽生秀树，却在李建息的盛情相邀下，不得不和李建息同乘。
结果车辆才刚刚启动，李建息便一脸歉意的表示，“羽生啊，在广播电视台的项目上，三星非常想要站在云上娱乐这边，但是……”
李建息说到这里，当即一个停顿大喘气。
不管什么话，只要一个‘但是’出口，那后面肯定还有大问题。
羽生秀树自然也是明白的。
果不其然，他接下来便听李建息说，“但是我们也必须顾忌泰荣建设在南韩上层的影响力，毕竟一些事要是大家都不让步，闹大了对我们都没有好处。”
羽生秀树听到这里，心中不屑的冷笑一声。
他算是明白了，李建息叫上他同乘一辆车，显然是想单独做他的工作，让云上系在广播电视的谈判中退让一步。
而且话里的意思，隐隐是在用泰荣建设在上层的影响力威胁他。
不过心中虽然明白，但羽生秀树脸上却是异常平静的缓缓道。
“李兄，你觉得很多国家法院的徽记上为什么要放天平？”
“嗯？？”李建息没搞懂，羽生秀树为什么突然问这个。
而羽生秀树问这个，也没打算让李建息回答。
他继续道，“因为天平是公平的，左边的砝码轻了，右边就势必会翘起来。
李兄所说的让步，我当然是能够理解的，我做生意这些年让步的事情太多了，也并非所有时候都毫不妥协。
可问题是，制作中心与广播电视台就像天平的两端，泰-->>