十一点钟的时候，展位人山人海，还是有不少家长带孩子过来参观，不少不知情家长索要签名，听说不签名后也没说啥。
会展中心负责人过来走一趟，看到现场很挤，找到方柏，跟他聊了一会，方柏表示自己的苦恼。
太出名了，好事也伴随着坏事。
“方总，我帮你处理一下吧。”
会展中心负责人说完后，来到会展大门，对门岗的工作人员交代，对带孩子入内的家长进行询问，如果是想拿方柏签名，则提醒限制入内，说没必要去围聚了，已经严重影响人家正常工作，但要解释清楚原因，免得引起不好影响。
星海集团受到市里领导的重视，能够不断拿下订单，也能给本次展会增加业绩，对他来说也有好处。
自他如此处理后，还是有不少效果的，他就站在大门十分钟，专门带孩子过来想见方柏的，就不下二十个家庭，听工作人员述说后，大部分家长就此退出，只是有部分家长坚持入内，只是参观，说带孩子看一眼大佬就走，工作人员不再拦。
申城两三百万家庭，看过冻方卫视方柏的专访视频的，按照目前申城电视普及率，至少有十万家庭，而有意带孩子来参观的，哪怕只是百分之一，也有上千家庭。
当天早上，多家报纸报道方柏的事迹，越来越多民众知晓方柏和星海集团，也认识了他们公司的产品。
展位人气暴涨，订单也跟上涨，而且广告宣传效果还在持续发酵中，市场一下子就打开了。
光一个上午，方柏就签下8个订单，包括两辆泵车，10台地泵，一直忙碌着签署合同。
公司产品火起来了，这是方柏意料不到的事。
早知道，应该租赁更大的厂房了。
在前几天，他已经把公司附近的一家二十多亩的厂房高价租下来了，租金贵点就贵点吧，也就多花几万块钱而已，如果两家厂房相隔太远，生产不便利，生产成本更高，也影响到产能。
目前公司产能可能跟不上，方柏已经通知员工近期加班，加班双倍工资，免费提供晚餐和夜宵，提供水果，可能要持续好几个月，当然，不愿意加班的，公司也不强制，一切以自愿为原则，让车间主管讲清楚。
双倍工资，工人当然乐意，加班四个小时相当于多一天工资，他们也知道公司在展览会上拿下大量订单，抢时间交货。
公司对他们不错，现在公司需要他们，大家自然积极响应加班。
人事部员工忙碌招聘人员，公司给的薪酬待遇比同行高出不少，招聘并不难，目前人员不足，但并未降低招聘要求。
(本章完)