有科举的时候，举孝廉举秀才，又何尝不是一样呢？”
“你好好想想，最需要人才的时候，是什么时候？”
老朱笑问道。
也不等他回答，他便继续说道：
“真要人才，那是打天下的时候。那时，谁都希望自己能抢到能干的人才，打败对手。”
“但你翻开史书，可见过有谁在打天下的时候，靠科举考试去挑选人才的？或者用孝廉来挑人的？”
“就说咱用的人，徐达，常遇春，汤和，刘基，李善长等等，不都是咱慢慢考察，挑选出来的吗？”
“打天下的时候，用人不拘一格，真正的唯才是举。”
“为何到了坐江山的时候，就不这样做了呢？”
“因为不需要了。相比挑选出精英人才，维持秩序的重要性，要高出万倍。”
“你不拘一格，启用道衍，郑和，那当然可以，咱也相信你的眼光，他们两人，必有过人的才华。”
“但简拔人才，需适可而止，不能用得太多。还是要尽量按资历来。”
“不是因为有资历的人本领更强，而是维持用人的秩序。”
“这才是长治久安之策。”
朱允熞听得怔在那里，思绪万千。
他当然知道，老朱说的是至理。
历朝历代，用人选官，皆是如此。
真正需要人才的时候，用人都是不拘一格的。
比如钓鱼的姜太公，直接就拜为相。
韩信本来只是一名小兵，却被刘邦任命为大将军。
耕躬于南阳的诸葛亮，无任何经验，刘备三顾茅庐，请他当军师。
便是本朝的刘伯温等人，亦是如此。
……
但王朝一旦建立，这种破格录用的人才，就统统消失不见了。
是真的没有吗？
显然不是！
是因为对统治者而言，秩序比人才重要。
正如立嫡不立庶，立长不立幼一样，也是一种秩序。
故而，老朱立他为皇太孙，才会掀起那么大的风波。
但反过来说，老朱还是立排众议，将他立为了诸君。
足见在必要的时候，秩序仍是需要打破的。
而且，在老朱和大多数文武百官眼中，天下是大明的天下，余下皆是蛮夷，不能与正统中原相争。
但朱允熞却知道，大明的疆域虽然辽阔，放在整个蓝星，也只是其中的一小部分。
外面还有更广阔的海洋，陆地，还有无数林立的国家。
大航海时代即将开启，若在此时，固步自封，则必然落后于世界。
如今仍是打天下的时候！
因为大明要与世间其他诸国去争。
一旦落后，就要挨打。
阶级固化，对于统治而言，确实有利。
故而历朝历代，乃至后世的科技文明社会，许多国家的统治者都在暗中推动阶级固化。
虽然表面上说的都是漂亮话。
但实际上就是想方设法的让阶级固化，让底层翻身的机会越来越小，直至无限接近于零。
底层不能翻身，上层也就不会陨落。
这都是相辅相成的。
穷人永远穷，富人永远富，实际上反而是统治者最希望看到的。
只要不将穷人逼得走投无路，活不下去就行了。
因为这也同时意味着，统治者与被统治者的-->>