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对于东风兵团，陈沉一直秉持的是兵贵精而不贵多的原则，或者说得直白一点，他想要打造的并不是一支人数众多、战斗力薄弱的“军阀队伍”，而是一支维持合适人员数量、战斗力能碾压蒲北其他武装力量的“准特种部队”。但问题是，特种部队的“特”，其实并不仅仅是在“人”的特殊上，更多的，还是体系、战术、装备、情报等等多方面的特殊。
而想要达到陈沉的这个目标、想要让自己这支逐渐成型的兵团能够跟世界一流的PMC、以及这些PMC中最精锐的队伍去碰撞，那么，他就必须从从全方位的角度上，对这支兵团进行建设。
在战中练、提升战斗力是第一步，掌握装备来源是第二步，至于第三步
当然是补充兵源，扩充队伍，提高容错率啦！
实际上，这一步陈沉在很早之前就在考虑了，人手不足带来的不仅仅是战斗调配时的捉襟见肘，更重要的是，哪怕狮子兵团这样的优质佣兵团，其实在人员素质上都是参差不齐的。
你很难对早就已经定型的人员去进行针对性的培养，一个很简单的例子，用惯了步枪的佣兵，突然让他去打机枪，他能打得好吗？
不可能的。
什么散布射、超越射、拦阻射
哪怕是最简单的机枪战术，也是需要高强度的训练、和高敏感度的身体本能的。
这也就导致了，东风兵团内部位置极其不合理。
目前来说除去之前重伤的大鸟之外，可用战斗人员还有23人，但，这23人里有6个狙击手，能真正熟练操作重机枪的机枪手却只有鲍启一个.
所以，东风兵团急需补充人手，急需补充专业战斗岗位，从而提升人员配合度、在短时间内提升战斗力。
这样的思路恐怕对很多佣兵团来说完全就是不可思议，因为在他们看来，一个佣兵团不就是有人有钱就行了吗？管你是什么位置呢？
但实际上，各个位置配置齐全、人员配合默契、专业战斗技能熟练的普通小队，是可以完全吊打临时凑起来的、位置不完整的超精锐小队的.
之前东风兵团把那支“海豹”按死，就有这一方面的因素。
所以，在确定要开始大扩张、大练兵之后，陈沉立刻把电话打给了彭旭成，谈妥一些事情之后，又打给了一个之前已经主动接触过自己许多次、但自己始终没有给出一个明确答复的人物。
老猪。
电话只响了两声就接通，而在接通之后，听筒里传来的是老猪略微有些激动的声音。
“沉船长官！下午好啊！”
“老猪，下午好。有时间吗？”
“有时间有时间，我太有时间了！”
老猪就差喊起来了，因为他比谁都知道，这通电话对他来说意味着什么。
一般来讲，上级专门打电话给你不是好事就是坏事，但绝对不可能是小事。
陈沉虽然算不上是老猪的上级，但原理还是基本一样的。
并且，老猪自问绝对没有干过什么坏事，之前跟东风兵团一起执行的任务里，自己处理得还相当让这个临时长官满意，那也就是说.
这个电话，一定是好事。
卧槽，加入东风兵团的事情，终于有眉目了？！
老猪觉得自己的眼泪都要流下来了，三个月啊，伱知道这三个月我是怎么过的吗？！
看着那些原本在小田园村并肩战斗的佣兵跟着长官连打好几场大仗连减员都没出现、一个一个发了财、用上了奢侈的装备，自己羡慕得真的是牙都咬碎了！
尤其是前段时间，东风兵团全员发钱，一些有关东风兵团内部待遇的-->>