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如果是这样的话，自己的外协办作为最主要的承办单位，也应该参与到接待工作中来。为什么接待工作交给了综合办呢？
这一连串的疑问让周云振陷入了沉思。
这唱的是哪一曲，大队长郑闻悟葫芦里卖的是什么药？他满腹疑虑，不得其解。
他来到了大队长郑闻悟的办公室，大队长郑闻悟一愣神，“小周，你有什么事吗？”
“郑大队长，有一个报告请你马上批复一下。”
“什么事？”大队长郑闻悟抬起头，目光中带着一丝疑惑。
“关于外协办职工朱熊彪旷工一事的报告。”
郑闻悟眉头微皱，接过报告，仔细地阅读起来。报告的内容是关于外协办职工朱熊彪旷工一事的陈述。郑闻悟看完后，将报告推到一边，陷入了沉思。
“小周，这件事你得慎重考虑一下。”郑闻悟抬起头，微微皱眉道，“朱熊彪违反了劳动纪律，旷工不说，还公然顶撞你，但处理事情还是要讲究方式方法。如果处理不慎，容易引发更大的矛盾和冲突。容易酿成事端啊。”
周云振听后，心中不禁有些不解。
他问道：“郑大队长，我觉得这件事没有什么好慎重考虑的。他违反了劳动纪律，就应该受到相应的处罚。”
“这样的行为难道不值得严肃处理吗？如果我们姑息迁就，那么制度纪律岂不是成了摆设？”
郑闻悟听了这话，脸上有些挂不住，有些不自然，“迟到早退甚至旷工的事，在我们大队也不只他朱熊彪一人，大有人在。就处理他一个人不好吧？让别人看来，有打击报复之嫌啊。”
周云振听后，心中不禁有些愤慨。
他深吸了一口气，努力平复自己的情绪，“我只是按照制度办事，并没有针对任何人。郑大队长，我明白你的顾虑，但作为领导，你的职责就是维护纪律和规矩。”
“如果因为怕麻烦而纵容违纪行为，那么你如何带队伍？抓管理？正风气？歪风邪气不打下去，正气能树立？”
“你是一个年轻干部，初来乍到的，要多栽花少栽刺！不要给自己树立太多的敌人，不要为了小事斤斤计较。心胸要开阔一些，要与群众打成一片，要搞好关系啊。”
周云振坚定地说：“我明白你的意思，但我认为管理就是要有原则，不能因为怕得罪人就放弃原则。我会按照制度办事，同时也会尽力处理好与群众的关系。”