“所以只能从外面想想办法。”
“其实还是因为这个矿山，我们的铁拳安保公司也要开始扩张了，可能这一次直接要扩张三万人，因为矿区那边情况并不安稳，需要大量的武装力量进行保护，另外我们联合体在国外的很多项目，都需要安保人员的保护，而现在铁拳安保公司那边，则完全无法履行工作，因为他们已经没有人可以用了。”
王烨此话一出，宋指挥再次眼前一亮，赶紧追问道：
“那教官还需不需要？需要我们再给你们搞一批。”
“需要吗？”
从宋指挥的声音中不难听的出来，他非常的迫切，想要把人赶紧送出去，然而王烨的回答让他很失望。
“上次的五千教官还够用，暂时不需要了。”
听到王烨这么说，宋指挥很明显有点失望的“噢”了一声点了点头，然后再次问道：
“说完了工程，农业呢？你们的农业是怎么回事儿啊？”
“我意思，你们准备要多少人？”
对于宋指挥的这个问题，王烨略微思考了一下说道：
“第一个阶段，估计也就万把人，算一个师吧！”
“先过去看看情况，然后再往大了扩。”
“毕竟”
说到这里王烨微微停顿了一下，摊了摊手无奈的说道：
“毕竟咱们也不能一开头就搞的人太多。”
“宋指挥您说是不是？如果一开头咱们就搞八万十万的过去，就算是咱们这边能协调出来这么多人手，到时候一船都拉不过去，等这十万人乌央乌央的过去了，也得把坦桑尼亚官方给吓得够呛，甚至欧美那些国家，比如法国和英国的国防部的那群人，也得着急上火好几天，嘴角起一堆口疮。”
“所以咱们得慢慢来，搞温水煮青蛙的策略，先派人过去，先开始干着，先让他们适应咱们的存在，然后让他们体验到和咱们合作的好处，未来想要扩大规模不就好说了？甚至咱们自己不主动提，他们自己都得主动提，就像这一次，其实就是坦桑尼亚那边主动提出来的，就是因为咱们在他们那边搞活动，他们的收获是相当丰硕的。”
“总之，先降低敏感度，先把头儿给开起来。”
对于王烨的说法，坐在那里的梁主任和宋指挥频频点头，最后王烨轻咳了一声，再次思考着说道：
“而且这一批人也确实需要去探探路。”
“因为种地不同于其他，这是一个对于时间要求很严格的职业，什么时候犁地、什么时候种、什么时候施肥、什么时候打药、什么时候除草、什么时候收割，这都是有时间限制的，这会导致这些人一整年时间，几乎都被困在了非洲，而且在农忙的时候，他们是不能请假，不能回国来探亲或者处理一些事情的。”
“就像咱们农垦军团，其实都是拖家带口的，也是解决这个问题。”
“所以我在琢磨，这些人到时候去了，是该以什么形态或者说方式存在呢？是土地由我们联合体来承包，他们作为工人进行作业，最后领取对应工资，还是虽然土地依然以联合体的名义承包，但是实际上再把土地分包给他们，由他们进行耕种、收获和盈利呢？我很好奇他们究竟更喜欢哪个模式，而哪个模式的产出会更多。”
“另外还有，他们的家口问题怎么解决？是和我们铁拳安保公司的教官一样，每年有假期可以请假回来探亲，还是允许他们把家属也接过去，在当地组成一个小家庭，又或者如果有需要的话，我们是否应该把他们的家属也纳入我们红星联合体，再把他们的家属送过去，最终以联合体员工的方式，工作然后获得工资呢？”
“甚至，他们如果看上了非洲姑娘，该怎么办？”
说到最-->>