你在我心里，就是博主届的杰克马两分东！
因为你值得，所以我们什么都愿意给，陪你赌这条路的尽头是数不尽的鲜花与掌声。
你也要相信自己的价值，别管外人怎么忽悠，要看他们怎么做。”
“嗯嗯！”
李子柒猛猛点头，一副虽然我已经瘸了但我坚信自己走两步指定没问题的坚定表情。
她情商低的一面再次暴露，满怀怨念的絮叨：“刘总什么都好，可惜总是翻来覆去的讲着合作以后怎么怎么样，做什么什么推广，能给多少多少资源，就是一个字都不提钱……有您这三万固定工资，我能解决多少问题啊？！”
狗淮只字未提杭州微念，但是却把小刘暗算得伤痕满面……
什么叫做顶级的商战？
拿我的好，衬托你的烂呗。
多么质朴啊……
其实哪怕不知道未来，此刻的李子柒也配得上一万每个月的安家费，她开创了一条独一无二的赛道，尽管目前不算火，但是美拍总裁都喜欢看她的视频，不值那点钱吗？
问题是，刘总未必不知道她的价值，可惜微念给不起……
苏淮明知道这一点，却故意引导李子柒想起此事，就是要断了小刘最后的念想。
和我抢人？瞎了你的心！
然而最绝的是什么？
得了大便宜的狗淮又反过来替微念讲“公道话”。
“其实MCN机构有时候也很为难，看好的主播和博主千千万，签约几百上千个，给谁发工资不给谁发工资？
如果发工资的网红超过50个，一年就要产生600万到1000万的额外支出，小公司真的承担不起。
按照常规方法核算，把所有的消费都算上，假如50个网红的总共培养成本超过500万人民币，那么就需要其中一个百万网红老老实实的打工三年，才能够覆盖掉全部成本。
可问题是，火不了才是大概率事件，那么，那些小公司能怎么办？
只能是尽力降低成本，少花钱。
所以工资模式在行业里是非主流，哪怕再往上扩大到娱乐圈，今年从综艺节目《燃烧吧少年》里出道的那个X玖少年团你知道吗？
那些年轻人，肖战啊伍嘉成啊，都是好苗子，天娱给他们的工资才只是3000出头每个月。
我不了解微念的刘总，但我相信他也是一个好人，一个伯乐，只可惜，他的实力撑不起他的眼光……
佳佳姐，你别怪我乱评价你的朋友，我是在商言商，实事求是惯了。”
擦，好茶！
但是李子柒听着却感觉忒有道理，心里被狗淮打下好几根钉子。
第一，微念是个花不起钱的小作坊。
第二，签约不靠谱的公司等于替对方打白工。
第三，娱乐圈的大手子们混得还不如我啊？
第四，星虞真大方！
如此一对比，李子柒心里最后一丝丝的迟疑犹豫都被打消了，回头掏出笔，嘁哩喀喳的签上大名，什么都不等了。
这就是李子柒，想干嘛就干嘛，认准了八头牛都拉不回来。
“苏总助，我信你，你是一个有才华也有情怀的人，以后多多关照！”
她请人关照的时候都那么硬气，但是苏淮一点不介意，笑得春风满面。
不过狗淮没再画饼了，敲了敲合同，提醒道：“把银行卡填上，咱们抓紧走流程，抓紧发工资。对了，你缺什么拍摄器材么？叫李总一道办了。”
务实！
李子柒的好感已经高到-->>