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“不是，我不是那个意思。”就算他心里就是这个意思，他也不敢直接说出来。
秦峰是公司元老没错，但我可是楚云飞直接空降过来的，不管是我们俩哪一个，他都不敢得罪。
我要的就是这个效果。
整个部门里面，除了严高之外，没有任何一个人对我心服口服。
那我就只能用这种方式，来让他们听我的话了。
那人事经理被我说的哑口无言。
“按照我的要求去做，出了事，我来负责。”我再次下令。
那人事经理再也不敢反驳我了，转身离开。
不过，他从我这走了之后，并没有直接回人事部，而是转身就去了秦峰那，并且把刚才发生的一切告诉秦峰。
秦峰听完后，冷笑一声，“他这是见挖不动我的人，就想发展自己的实力。”
“我就说嘛，他今天怎么变得那么殷勤的，又事去现场实地考察，又是跟着我们一起吃饭的，原来打的是这个主意。”
“秦总经理，那我现在怎么办呀？”那人事经理问。
秦峰想了想，说，“他不是要最新的人员名单吗，发给他，至于成立新部门的事情，你不用管。”
“是。”
……
“孟总监，那个人事经理肯定是去找秦总经理了，他不会那么听你的话的。”严高等那人事经理走了之后，对我说。
我笑着说，“我当然知道了。”
“那你准备采取什么行动呀？”
“什么行动也不需要。”
“啊？”严高瞪大眼睛，似乎是没想到我会这样说。
我哪能不清楚现在公司里面的情况。
我一个人，没权没势，也没有什么亲信，想要直接在秦峰手下给我招兵买马，那不是天方夜谭吗？
我这一招，叫做，暗度陈仓。
成立新部门，不过是一个幌子而已，我真正的目的，其实是现场的那些施工人员。
他们才是真正决定项目进度的主要所在。
如果我能让他们为我所用的话，那我可就掌握了绝对的大权了。
而秦峰一定不会想到这一点的。
他是经验丰富，但是他的经验，全都在经营和管理上。
而忽略了最根本也是最重要的一点。
那就是基层人员，才是决定一个项目的根本。
当然，这一点我并没有告诉严高，谁知道这个家伙嘴巴严不严实？
万一走漏了风声，那岂不是要坏我的好事了？
“你先去忙你的吧，这个新部门，我是一定要成立的，等成立起来了，我就让你做部门主管。”我开始给严高画大饼。
严高被我感动的一塌糊涂的，连连对着我道谢，“多谢孟总监，多谢孟总监，我生是孟总监的人，死是孟总监的鬼，以后一定全心全意的为孟总监效劳？”
“什么死不死的，你给我好好活着，我现在可就你这么一个得力亲信，你可不准出事。”
严高被我说的感动的不行。
严高之后没多久，我就收到一份人事经理发来的人员变动信息。
我将那几份资料打印出来，然后又制定了一个新的部门计划，直接去找秦峰。
“咚咚咚。”
我敲响秦峰办公室的门。
“进来。”
秦峰正在埋头办公。
还不知道是我来找他。
我笑着-->>