最新网址：www.kushuxs.net
蔡元祺所领导的警队管理组，基本工作职责就在于人事和财政方面。有奖就有罚！
正常的人事晋升，以及薪水调整，可以说是管理组的日常工作体现。
唯有肃清警队内部的害群之马，这才是管理组真正能够出成果的地方。
在这两方面，蔡元祺自然不可能有任何的松懈疏忽。
“Sir，我们管理组近期准备启动全体警务人员方面的遴选程序。”
蔡元祺的声音掷地有声，他既是回应上司的指示，同时也是汇报自己下一步的工作计划。
“择优晋升，择优加薪。”
“除此之外，我们还打算展开新一轮的内部调查程序。”
“力求保证警队内部的清正廉明！”
蔡元祺距离荣休的时间还有几年呢。
他虽然已经彻底没有了坐上警队一哥位置的机会，但这并不代表他就会因此而得过且过。
毕竟警队内部的前途有限，这并不代表他没有机会在警队之外开辟一番新的职业生涯。
倘若能够通过管理能力，跳出警队之外的框架。
那么就算是警队荣休年限达到，他也同样可以延后退休。
纪律部队和港府公职体系的退休时间，可是有着不小的差别呢。
“很好！”
周权笑呵呵地点了点头，他肯定了蔡元祺的工作计划。
“相关工作，内部调查科和政治调查部联合进行。”
“蔡sir你负责掌握好大体方向！”
“对于基层的弟兄们，我们要给予一定程度的理解。”
“但是在大是大非上面，必须要严格恪守法律和警例。”
管理DCP干劲十足，周权这位做上司的也能够轻松很多。
他向来不是那种将权力死死攥在手心里面的大佬。
只要下面人工作认真，那么他会毫不犹豫地选择放权。
蔡元祺如何展开管理组的工作，周权只会进行监督，而不是过多干预。
当然，他也提出了一点自己的要求。
那就是他们这些警队大馆的管理层，同样也需要理解基层警务人员的辛苦。
警队不是好好先生，下面的弟兄们在打击罪犯时，不可能全部恪守警队条例。
有些时候，肯定会过火出格。
这其中甚至包括他权sir在内。
要知道，他三天前还在审讯室内对肇志仁动用手段呢。
但是有些红线，那是全体警务人员绝对不可僭越的存在。
包括渎职徇私，贪污受贿等等。
“Yes，sir！”
蔡元祺点头应声，他将大佬的吩咐铭记在了心里面。
他同样也是从警队基层晋升到今天这个位置的。
相比较于周权来说，他的资历还要更加深远一些。
警队金钱帝国时期，他什么黑暗没有经历见识过？
如何衡量这其中的界限，蔡元祺的内心也有着恰当合适的标准。
“如果说扫黑除恶行动，是我们警队主动展开的工作计划。”
警队宏观层面的工作部署结束，周权随之进行更为详细的会议内容。
“那么已经渐入尾声的DC-8时间，就是一次突发事件。”
“在此期间，警队相关部门通力合作，体现出了我们警务人员极为高效的行动力。”
“骆sir，你们NS牵头负责这次-->>