而且，他对新任ceo纳塞塔很有自信，毕竟这是一位丰富经验的酒店高级精英。
实际上大体上的策略，无非就是将总部搬到更省成本的地区，整个希尔顿集团都要降本增效，这是内部的策略；而外部的策略就是，增加‘特许经营’的规模，扩大全球管理的门店数目，既增加轻资产的占比。
最后林正杰还有一个绝招，那就是在2007年让希尔顿酒店集团出售一些物业，进一步降低重资产的比例。
多管齐下，只要安全度过‘世界金融危机’，后面的前途就是一片光明。
期间，原ceo斯蒂芬笑着说道：“林先生，你是经营领域的神，面对现在和未来的希尔顿酒店，你有什么样的建议？”
所有人都看向林正杰，似乎很期待。
林正杰很给新任ceo纳塞塔的面子，说道：“当我们买下希尔顿酒店，这幢收购就已经成功了，已经是赚到钱了，所以我现在没有建议。至于我们能赚多少，取决于纳塞塔领衔的团队。”
言下之意，希尔顿酒店本身就够优秀了，而接下来就看纳塞塔的管理团队。
众人笑了起来，林正杰的话可谓夸赞了新旧管理团队。
很轻松的结束考察，回去的路上又叮嘱巴林银行的管理层一同，这才是林正杰真正需要监督的地方，他不需要直接参与希尔顿酒店的管理，必须通过巴林银行来参与。
这就是林正杰现在的工作状态，很多事情只会通过他最信任的属下，不会直接干预。