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就爱来小说网 > 历史小说 > 朕这一生,如履薄冰 > 第404章 傻了吧?
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    “物以稀为贵啊~”

    “但凡读书人多些——但凡天下不愁没人做官,怕是朕都能喊出那句:爱干不干!”

    “你不干,有的是人干!”

    “真有那么一天,朕还用听这些蠢货聒噪?”

    未央宫,宣室殿。

    得知宫外物议沸腾,尤其是外朝百官公卿、功侯贵戚,都因自己的频繁举措而感到不满,刘荣苦笑之余,也难得发起了牢骚。

    这种情况出现的原因,刘荣都不用去细琢磨——用膝盖都能想出原因。

    左右不过‘官僚垄断’四个大字,让某些蠢货,生出了‘天下没我不行、汉家没我不行’‘天下离不开我们这些做官的、陛下更离不开我们这些做官’的错觉。

    刘荣清楚地记得,在前世,曾有过这样一个讨论。

    ——国家铁饭碗考试,为什么要每年都进行?

    官僚系统明明已经饱和,甚至人满为患了,为什么还要继续吸纳人才?

    在这个讨论底下,有独善其身者说:如果因为人满为患就不考试、不招人了,那我怎么办?

    不能因为前人占了坑,就不让后人拉屎了吧?

    也有蛮夷走狗恨国党们,扯什么‘八股治世’‘圈固人才’之类的谬论。

    此外,还有一种非常小众的说法,刘荣前世没怎么在意,也不怎么认同;

    直到此番,亲身感受到官僚群体的傲慢、不可一世,刘荣才后知后觉的意识到:那个观点,恐怕正是最完美的解答。

    ——流动性!

    国家机器,之所以要源源不断的吸收新鲜血液,恰恰是为了保持内部流动性,以免行政体系变成一潭死水。

    比如某个干部,因为升职机会没把握住而卸了心气,决定就此摆烂到退休;

    甚至是在此同时,还抱着‘排资论辈’‘轮都能早晚轮到我升职’之类的消极想法。

    这种时候,如果官僚系统真的是量入而出,也就是维持固定人数、少一个才再新招一个,那最终结果,很可能会让这个政棍遂心如意。

    但源源不断的新鲜血液,却会保证整个系统的流动性,并为整个系统,都提供从上而下的良性竞争压力。

    论资排辈?

    长得丑,想得美!

    ——但凡你敢真躺平,那有的是年轻人弯道超车,五年前叫你领导,五年后叫你小王!

    说的更通俗易懂一些,就是那句后世人耳熟能详的:你不干,有的是人干!

    在后世——在文明进程、政权结构都先进不知道多少的后世尚且如此,自更别提如今汉室,这么个落后的封建时代了。

    事实上,论资排辈、一个萝卜一个坑这种情况,恰恰是在封建时代达到顶峰。

    好比如今汉室,丞相不退休,御史大夫就永远都是御史大夫——到死都是。

    什么时候丞相老死了,又或是惹了祸被罢了相,‘坑’空出来了,才轮得到御史大夫去占;

    等御史大夫去占丞相的坑了,内史才能递补御史大夫的坑,其他九卿当中的佼佼者,才能抢一抢内史的坑。

    类似的情况,在封建时代极其常见。

    ——一个大官儿升了,紧接着就是一连串儿的递补。

    郡守升去长安,郡尉升郡守、郡丞升郡守,都邮升郡丞;

    下一级的县级单位,县令升去郡衙,县尉升县令,县丞升县尉……

    这种近乎病态的‘井然有序’,必然会造成官僚体系的固话,使其内部变成一潭死水。

    县令根本不需要努力工作;

    只-->>

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