br> 第二，大老板陈着目前为止所表现出来的格局和气魄，张广峰觉得不会像前任领导那样不守信用；
第三也是最重要的一点，官瘾比较重的张广峰仍然想赌一把。
现实中，能够快速“走进领导心房”只有两件事。
私活的话，张广峰平安夜帮忙买过烟，勉强算是一件。
现在又帮陈着背锅，能不能成为这位心机深沉又善于做戏的大老板心腹，这些都是很重要的加分项。
看到张广峰爽快的答应下来，陈着满意的点点头。
“客服评价体系”一定是要加进去的，陈着早有这个心思，只是没有找合适机会提出来。
陈着不想被员工记恨，这样容易蔓延到整个公司，张广峰就是一个很好的背锅对象（员工宣泄情绪的对象）。
当然陈着也不会忘记他的付出，如果也像那位城管局领导玩一手过河拆桥。
广峰同志估计都会都会对“背锅”产生pstd了。
但是对于普通职场人而言，如果不能分辨出领导是不是拥有陈着这样的大格局。
让他私底下需要你背锅的时候，切记要慎重，至少要准备个录音笔什么的。
……
（今天还有三章，昨天有个挂职时的领导来省城，接待耽误了码字时间。不过我们也聊到了关于“背锅”这件事，小tips：录音笔是一定要的。）
(本章完)