力那么出众，就算不是总监，最起码也是副总监的位置了。
而星瀚公司呢？
竟然让一个脓包当管理层。
并且，还将秦瑶给死死的压着。
简直就是脑子有坑！
不过，若非是他们脑子有坑，陆凡想要将秦瑶拐进自己的公司，怕是也需要费不少的功夫。
哪里像现在，轻轻松松的就将秦瑶给拐过来了。
“呵呵，不吃醋了？”
听到江满月承认秦瑶的优秀，陆凡笑嘻嘻的说道。
“本来就没吃醋啊。”
“我对自己，还有对你，都很有信心的。”
江满月微微一笑。
这一点，她确实很自信。
因为她很清楚的知道，自家老公有多么的迷恋自己。
除此之外，她更相信，自家老公的人品。
是不会做出对不起她的事情的。
“呵呵，那我可不能辜负你的这一番信任。”
陆凡说着，将江满月抱在怀里，然后轻轻的吻了下去。
“呜呜呜……”
江满月忍不住翻了个白眼。
大清早的，还在办公室呢。
就欺负自己。
不过，好在陆凡也就只是接吻，并没有进一步的动作。
很快，江满月也沉浸在自家老公的亲吻当中。
“行了，对于你的面试结果，我们需要商讨一下。”
“有了结果后，我们会通知你的。”
“好的，各位总监再见。”
另一边，秦瑶也结束了自己的面试。
这次面试官的阵容，有点出呼秦瑶的意料之外。
原本以为，自己的面试官，有一个人事部的总监就算很给面子了。
但让她没想到的是，当她进行面试的时候，才知道除了人事部的总监之外。
竟然还有运营部的总监，以及销售部的总监。
总共三大总监级别的人物对她进行面试。
而且，问的一些问题，都是很高端的问题。
要不是秦瑶能力出众，还真回答不上来这些问题。
这让秦瑶心惊不已。
不愧是南城最大的房地产公司之一。
这选拔人才的制度，还真是苛刻啊。
而此时的秦瑶丝毫不知道，她的面试，是区别待遇的。
因为，江满月给她安排的职位，是运营部的一个主任级别的位置。
所以她的面试，也比别人要困难许多。
在整个运营部，职位分为好几个职位！
其中，最低级的自然是普通员工！
普通员工也是有级别的，分为两个级别。
一个是新晋员工，一个是资深员工！
随后，在普通员工之上则是组长。
每个组长手下，都有几个资深员工和新晋员工。
运营部在的组长有六位。
每个人手底下，都有三四个成员。
而在组长之上，就是主任级别了！
在运营部，总共有三位主任。
其中一位主任，和两位副主任。
不管是主任还是副主任，手底下都有两个组长！
而在主任之上，则是部门总监的位置了。
部门总监，也是分为总监以及副-->>