这特么得把成本拉到什么程度？你是开工厂还是送福利？
王承光笑道，“我是豫省人，下个月才25岁，已经是内地第四富豪，回老家开工厂造手机，总不能过于盘剥剥削那些父老乡亲不是？”
“这些条件不过分，只是我们少赚了一点点。”
雷布斯又吸了一口凉气，喝了口茶，“从王总你想要在郑市开厂，我就调查过，当地全日制最低工资标准是600元吧？平均最低时薪6.8元，当然，实习生另算。”
“就是京城最低月薪标准也只是960元，新厂起步1500是不是有点太高了？不如试试给富士康代工？”
这特么就离大谱，王承光为了个人形象，内地第四富豪回老家建厂，不能搞血汗工厂，怕被人指着鼻子骂你是盘剥乡亲？
行……道理很正确。
对于他这样的超级企业家，明星企业家来说，维护形象很有必要。
但是这会把他这样的合伙人坑的血崩啊。
下一刻雷布斯吐槽道，“王总，我听说鹏城富士康的一线工人底薪也只是900元，就是靠军事化管理，以及加班加班再加班，能让工人拿到2000以上的平均薪酬。”
“咱们星火手机交给那边代工，很稳当，不如你多考虑一下？”
王承光也喝了口茶，“现在是让你参考一下，如果你坚决不愿意，我也不会强推，最多我个人出资另外成立生产工厂。”
雷布斯说的也没错，富士康很军事化，这种事……马上2010，就是震惊全国的富士康十连……
那种把活生生的青年男女当机器人去驱动的工厂，薪水不错不会缺底层打工族，但也会把人逼疯了。
人类毕竟不是机器人。
这下轮到雷布斯哭笑不得了，“你个人出资另外做？这都不赚钱了吧？对，我以前也没关注过，难道星火各机构也是这种标准？”
王承光也很无语，毕竟他是挂逼，星火这边的多部门职工待遇，比新的手机制造厂更优越一点。
毕竟大部分是很需要高精尖技术人才，比如网络安全部、支付部、微信部多少人是清北北理北航里优中选优杀出来的？
而手机厂是流水线生产……正常健康初中毕业生培训后都能应付，这都不是一个性质。
等他点了根烟也给老雷散了一根，笑道，“咱们也算是借助时代福利，大背景，才能有幸走到这一步，钱赚的已经不完了，稍微给帮我们工作的人多分一点点利润，就当回馈社会了。”
“真的只是分出去一点点。”
雷布斯又懵了几秒，看看王承光再看看顾菁菁，思索道，“也对，那就不赚钱了，我同意这份招工待遇，还是咱们星火手机旗下子工厂，正式待遇。”
“制造方面真不赚钱了，我是信王总你这个人，以及未来在股市上回利了，若星火手机能在市场上杀出一片天，不管港股还是内地上市，回报都不会小。”
“这样的用工待遇，在郑市范围包括整个豫省，一定能名传各方，获得大量的社会好感，对我们手机销售也是一个卖点，至少豫省老乡在选手机时，只要我们的手机不坑用户、也不贵，会有天然好感。”
“这个待遇标准，什么时候和小马哥谈？”
小马加入星火手机，是购买的王承光个人股份，但这样的大事肯定要和雷布斯谈的。
6号pony登门私下里谈好，7号就组局和老雷谈了，雷布斯也很痛快，没什么抗拒心，这不是溢价不溢价，前后十来天就让王承光捡了多少便宜的事。
而是大企鹅帝国，各种平台之力，人脉等等，对于新手机厂就是全新的巨大的助推力量。
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