前，再过目一遍项目部人事档案。
半小时左右，陈敬渊结束公务，推门进卧室。见小姑娘兢兢业业翻看资料，缓步走到床边坐下，抬手揉她脑袋，“很晚了，明天再看。”
后者摇头。
“可能会打扰到你，我去客房？”梁微宁提议道。
临近年关，拖得越久，大小事务便积压越多。新官上任三把火，总部不比分公司，人员关系脉络，远不如表面那般简单。
她大意不得。
恐小姑娘精神压力太重，陈敬渊说：“部门管理无法一蹴而就，太平山那位的用意，想必你很清楚。”
至于什么用意。
自然是，借她这位‘集团新贵’的手，去做一些，其他高管避之不及的事。比如，排除异己。
当下，总部人人都在分析目前局势。
众所周知，小姑娘待在执行董事身边整整两年，仅用‘红人’两字，远不足以形容其受宠程度。
可奇怪的是，这次调回总部，变相升职，却是太平山那位亲令。
要知道，副总级以下人事决策，董事长从不插手，更何况，插手的还是陈先生私人领域。
更令人摸不透的，是当事者态度。
瞧着小姑娘这架势，仿佛要充当墙头草，风往哪边吹，就往哪边倒。
偏偏，陈先生自始未明确立场，大有放手纵容之意。
据知情人士透露，当日回港，公务机一落地，商务车便直达深水湾。
京城同居，已不是秘密。
私邸藏娇，更成既定事实。
若只谈风月还好，但现在复杂的点在于，小姑娘要进军集团核心管理层，且派系不明。
这也是梁微宁想不通的地方。
她困惑，古往今来，父子理念不同产生分歧，很正常。但毕竟家族企业，终归要交到继承人手里。
董事长既然选中自己儿子，为何要执着于此，不肯退让。
不太能理解，难道资本家的父亲，非寻常血肉之躯？
具体答案，总有一天，会由陈先生亲口解答。
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次日一早，站在车库，梁微宁下定决心，务必要尽快拿到港区驾照。
出行配备司机，虽然挺方便，但实在太过招摇。
诚如此刻，阿坚打开后座车门时，女孩捧着手机一边搜索，一边询问他，关于港区右舵车驾照办理流程。
“如果跳过培训环节，只提供资料，能直接拿证吗。”
并非想偷懒，确实是没时间。
出于安全考虑，阿坚建议：“正式上路前，最好在偏僻地带实操练习几次。港区道路规划跟内地有所差异，必须要有适应期。”
“怎么练习，你随行跟车？”
看似简单的问题，却让青年沉默。
思索片刻，他说：“改天，我去请示先生。”
？？
梁微宁没懂。
鸡毛蒜皮的小事，也要经大佬点头？
轻叹。
阿坚什么都好，就是一根筋。