。克劳伦德实习工程师，我们现在说的是伱的失职！马上重新维修好这个模块，再写一份检讨给我。”
海洛特把膝盖关节模块放在桌子上，对麦考林说：“如果我真什么都不懂，就被你骗的认下这次失误了。我申请对这个膝盖关节模块，进行三位以上工程师的检测，以确定镀铜层有没有维修痕迹，还有是不是遭到人为破坏。”
海洛特很清楚麦考林监管想干什么。
维修镀铜层不进行封闭是非常低级的失误，会严重影响自己实习工程师的评分考核。
如果自己是一个什么都不懂的新人，被麦考林一吓唬就动手重新维修模块，又写下检讨，就等于坐实了这次错误。
而自己做为一个刚入职的实习工程师，先是被安排参加培训班，又是借调到其他部门，显然都是来自工程处主管的特殊照顾。
现在一个实习工程师出现了这么低级的失误，足够证明安杰利卡主管滥用职权。
明日集团很注重工程师的培养，上一个主管就是因为在接待工程师入职问题上犯了错，直接就被辞退了。
新主管刚上任就出了这么一件事，即便不被辞退，也是一个降职处罚。
听说安杰利卡阿姨来担任主管之前，麦考林觉得凭资历肯定是他升任主管，结果最后白高兴一场。
海洛特看着麦考林。
麦考林对海洛特的镇定应对很是惊讶。
依照正常情况，这样的职场新人面对这种事故应该不知所措才对，肯定会立即维修弥补错误，再深刻检讨请求谅解。
维修就抹除了模块上动过手脚的痕迹，检讨就是承认了全部错误。
到时候把证物和检讨书往上提交，自己坐等升职就可以了。
可剧情的发展怎么和自己预计的不一样呢？
申请三位以上工程师检查！
我不让其他工程师复修，不就是怕他们看出模块被动了手脚吗？
麦考林伸手就要去抢膝盖关节模块。
海洛特可不会被他得逞，他握着手杖抬起，另一端顶住他的肚子，把他推的连连后退。
虽然是法师，但海洛特的力量远不是普通人可以比的。
麦考林被捅的弯腰干呕。
再抬头就看到主管安杰利卡站在一旁，她双手交叉抱于胸前，脸上严肃明显带着很大的火气。
麦考林立即指着海洛特大喊：“主管，你看到了，他打我！他一个刚刚入职的新人竟然打我，就因为我稍微严厉了一点指出他的错误！”
安杰利卡从桌子上拿起那个膝盖关节模块，然后对麦考林说：“你们的对话，我刚刚都听到了。麦考林，你是集团的老员工，一位很尽职尽责的工程师，我不想把这个模块拿去让其他工程师检测。
除非你坚持要检测。”
麦考林顿时就没有了刚刚的气势，他很清楚把这个模块拿去检测会出什么结果。
“主管我……”
安杰利卡把手中的模块丢进了一旁的垃圾篓中，说道：“客户送来维修的模块被我弄坏了，你们技术组出具一份报告，赔付客户一个全新的模块。”
麦考林弯腰行礼：“是，是，主管。”
安杰利卡又说：“你写一个调职申请。只要不在这里，去哪都行。”
保住了工作，麦考林再次行礼：“是，是，谢谢主管。”
一段职场之争就这么突然爆发又快速结束，安吉莉卡干净利落的解决了争端，没有爆出影响明日集团售后工程处声誉的丑闻，又没有让集团失去一位经验丰富的工程师，立即就获得了整个工程处所有人员的尊重。
-->>