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董鸿运发表完自己的观点后依然有些意犹未尽，瞧着面色沉重的程红旗忍不住幸灾乐祸道：“程主任，不是我们不想达到百分之四十的浓度，而是确实做不到啊！所以你们那套老装置已经没有任何改进的意义了，干脆直接拆了算了，还能提前给二硝项目再腾出块儿建设空地来。”程红旗看着他得意洋洋的坏样子，愤愤地瞪了他一眼道：“其他厂家的常压法硝酸能把成品酸浓度提高到百分之四十以上，我就不信咱们同样的装置就不行！”
董鸿运呵呵笑道：“我刚才不是说了吗？提高酸浓度这个事啊，非不想也，实不能也！”
他拽了一句文词后又颇为自得道：“我可以这么说，就咱们厂这套老掉牙的常压法硝酸，谁要是能把酸浓度提高到百分之四十以上，我这个技术科长的位子可以让他来做！”
此言一出掷地有声，在座众人听罢一个个惊愕不已，心里暗道：“董鸿运这话未免说得也太满了，万一有人真能做到，难道他真舍得把科长的宝座拱手相让？”
众人正在各自惊诧时，却听得程红旗背后有人缓缓说道：“董科长，我认为把酸浓度提高到百分之四十是可以实现的。”
这句话虽然音量不算太大，但是在众人惊讶得鸦雀无声时却听得是那么的清晰和刺耳。
在全厂管理高层和技术精英云集的会场，居然有人敢公开跟自己叫板。董鸿运登时火冒三丈，冲声音传来的方向瞪眼瞧去。
当他看清楚说话的人是谁时，更是怒不可遏道：“这么重要的全厂性会议，是你这种刚来的学生随便说话的地方吗？”
众人循声望去，只见程红旗背后端坐着一个身着蓝色工作服的年轻小伙，刚才的大胆质问似乎正是来自于他。
这个小伙子身材高瘦面相儒雅，见众人纷纷朝他看来却并不着慌，而是坦然一笑，露出了一副人畜无害的自信笑容。
袁汉杰看得真切，一眼便认出他就是前几天废锅事故中勇救同事、深入剖析事故起因的大学生耿志扬。
“耿志扬这个小孩前几天就表现出与众不同的技术实力和底气，不知道这次他敢于当场对质董鸿运是哪里来的勇气？”袁汉杰暗自思量道：“莫非这小孩真有解决技改难题的法子不成？”
袁汉杰有了私念便没有制止会场上出现的打破常规的插曲。出席会议的厂长卢洪涛见主持会议的他没有发声，想了想后明智地也没有吱声。
会场里没有参加过上次事故调查的职工见耿志扬面生的很，好奇之下一个个交头接耳议论起来。
“这人是谁啊？”
“不认识！以前没见过！”
“这么年轻，应该是刚来的学生吧？”
听到大家伙议论纷纷，董鸿运那张脸早已经气得通红，朝着程红旗诘问道：“程主任，咱们开的是硝酸技改方案讨论会，不相干的人你喊来干嘛？”
程红旗向来喜欢护犊子，见他把矛头悍然指向了身后的耿志扬，当即把眼一瞪，针锋相对道：“什么叫不相干的人？人家耿志扬同志是正儿八经的全日制本科大学生，学的又是化工专业，代表我们车间来参加方案讨论会正好专业对口。怎么就不相干了？”
那些正搞不清状况的职工这才明白，原来这个儒雅俊朗的高瘦小伙正是今年氮肥厂引进的唯一一名本科大学生耿志扬。
董鸿运听到程红旗说出‘全日制本科大学生’这几个字，顿时心底里横生出一股邪火。
安海市氮肥厂虽然是市属企业，但规模却并不算大，在职职工大约有上个五六百号人，比起千人以上的市化肥厂和化工厂来说低上一档，勉勉强强划分到了市属中型化工企业的行列。
所以在大中专毕业生实行计划分配制的九十年代中期以前，该企业很难要-->>