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秦浩的话语等于骂了在场所有工会会长，一群大老粗。
虽然也不算什么难听的话，但谁愿意听别人这么叫自己？
不少人心中愤怒，却不敢顶撞秦浩，他们早被秦浩震慑住了。
潘经理见秦浩问自己，仔细地寻思了一下弱弱的说道：“我觉得想要改变整个江陵城的人均工资根本不现实，别说我们做不到，就算市政厅也不敢随便乱改，我们应该把范围缩小。”
“怎讲？”
秦浩眼前一亮，看着潘经理仿佛看到一块璞玉。
“那就是让劳工所在的企业承担起劳工的市平均工资，按章办事，这样的话我们劳工得到了相应的利益，也不会影响其他行业和总平均值。”
潘经理斩钉截铁地言道。
一听这话，很多工会会长嗤之以鼻，说得简单，你让那些黑心企业给劳工提高工资，他们有一百种理由跟你耗着，劳工耗得起吗？
甚至就给你这点工资，你愿意干就干，不愿意干可以走人，人家才不会留你。
少几个刺头对人家的工程也不会有多少影响。
这就是现在的市场环境，一名工会会长搭言道：“潘经理，你说得简单，来来来，我们工会大部分在轧钢集团工作，我给你权限，你带队去提讨要工资，能要来我分你10%。”
好大的口气，10%看似不多，要知道几百人涨工资后的10%都赶上个人所得税了，这名会长敢如此说，就是赌定潘经理做不到！
果然，潘经理连连摇头：“我哪成呀，我只能给点意见，让我带队讨要工资还不得弄丢大伙的饭碗。”
“那你还在这大言不惭，得了吧，工人每年都有要求涨薪的，能有几个成功？”
这名会长冷笑道，面露嘲讽，谁敢带队去讨薪，纯属螳臂当车。
潘经理立刻又成烂了的柿子，蔫了。
其他会长也小声嘲笑起了他。
没想到！
啪！
秦浩一拍桌案：“好主意，潘经理我们合作一波，马上提拔你为总工会代表，去轧钢集团谈涨薪，我看好你。”
啥？
潘经理人傻了。
两边的工会会长们面面相觑，认为秦浩故意玩潘经理呢，都说不可能成功的事，还派他去？
你俩有仇？
那名挑事的会长嘴角上扬心中暗道，就他这样的轧钢集团的门都别想进。
“好呀，我们秦会长支持你还怕什么，潘经理，你去吧，我说的10%提成依旧有效...”