他们所遇到的员工离职。

    不是为了要 n+1 的工资,赖在公司不肯走。

    就是在走之前,想方设法从公司捞一笔赔偿金。

    他们公司的人事部门,每天最重要的事情就是对付这些“不安好心”的员工!

    如果他们公司的员工,都能有和悦购这名男员工的觉悟。

    那人事部能省去不少麻烦事呢!

    然而,屏幕中……